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大学聘请劳动合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX大学

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：

姓名：XXXXXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX籍贯：XXXXXXXXX

学历：XXXX专业：XXXX职务：XXXX联系方式：XXXXXXXXXXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要聘请乙方从事教学、科研及相关管理工作，为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同书。

一、合同期限及岗位

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。乙方受聘从事的岗位为XXXXXXXXXXX。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行所担任岗位的职责，完成教学、科研及其他相关工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及学术道德规范。

三、薪酬待遇及福利待遇

1.甲方按照国家和学校规定的薪酬标准，按月支付乙方工资，并视工作表现及贡献情况给予相应的奖金和福利。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

四、工作纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自旷工、迟到、早退等。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教学、科研、管理等方面的工作表现。

3.考核结果不合格者，甲方有权解除合同。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质和教学科研水平。

3.甲方鼓励并支持乙方开展学术研究和交流，参加学术会议和科研项目。

六、违约责任及解除

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同可因下列原因而解除：双方协商一致解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；因不可抗力致使合同无法继续履行等。

3.合同解除后，双方应按照国家法律法规和学校相关规定办理离职手续。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及学校相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：__________大学

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________

身份证号码：___________________

家庭住址：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律、法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，经甲、乙双方协商，达成如下协议。

一、工作岗位与职责

（一）甲方聘请乙方担任以下岗位工作：_______________。

（二）乙方的工作职责及要求应按照甲方的相关规定执行，包括但不限于完成本学科的教学、科研任务，参加相关的学术活动，参与教学管理等工作。

二、合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签劳动合同。

（二）若乙方在本校工作年限未满国家规定的服务年限，乙方须严格遵守服务期约定，不得提前离职。否则应承担违约责任。

三、工作时间与地点

（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

四、工资待遇与社会保险

（一）乙方在甲方工作期间的工资发放形式及金额依据甲方的工资分配方案及国家相关规定执行。

（二）甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

（三）其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、保密条款