2023年关于护理专业的毕业论文范文.pdf

2023年关于护理专业的毕业论文范文

2023年关于护理专业的毕业论文范文一

一、骨科护理的新发展

1、护理对象需求的发展

随着人们生活水平的提高，老年患者的比例日益增加，人口老龄化所致腰椎

退行性病变、老年颈椎病、关节炎的患者增多，他们对护理质量的要求也越来越

高。如骨折患者，要求尽早离床活动；截瘫患者要求再次手术以恢复肌力，能够

自理生活；关节重建患者要求术后功能恢复良好；骨肿瘤患者要求保肢性治疗，

提高生活质量等。他们迫切需要精湛的医术和优质的护理。

2、诊疗手段的发展

随着医学新技术、新项目的不断发展，骨科医生能应用的诊疗手段在不断更

新，特别是对于高龄患者，他们不能耐受长期卧床，骨折单纯手法复位和石膏固

定患者明显减少，外科手术干预成了老年骨科患者主要的治疗手段。骨折固定从

内固定、外固定发展到髓内钉；脊柱手术从腰椎到胸椎、颈椎；断肢再植从单侧

肢体到多侧肢体甚至多个节段的再植；严重开放性骨折，肌肉血管的毁损面临截

肢的肢体，经过清创、骨折固定、皮瓣移植、血管神经修复手术后保肢；全髋、

全膝关节置换，从单侧置换到双侧置换；这些都为骨科护理工作提出新的更高要

求。

3、人性化护理的发展

树立以人为本的护理服务理念是优质护理的核心内容，确立“一切以患者为

中心、提供优质优先服务为宗旨”的护理理念，使患者在医院就诊时的需求获得

最大满足，这就要求护理人员要主动了解患者的病情，加大查房力度，在进行各

项护理技术操作时，一切从患者的角度出发，确保患者的舒适和安全。制定以人

为本的服务质量标准，对每一个环节都详细说明对服务的要求和需要达到的效

果，使护理人员在工作中有章可循，从而带动整体护理水平的提升。

二、骨科优质护理采取的措施

1、护理资源合理配置

（1）确立护患比例

充实的人力资源是各项护理工作顺利进行的基础。为确保护理质量，应严格

按照国家卫生部制定的有关规定，使护患比例达到1：0.4则趋于合理，尤其是

一线护理人员的配备，应作为医院考核检查的一项重要内容来抓，应引起各级领

导的充分重视。

（2）均衡护理资源

针对骨科手术量大、早晚间护理治疗多的特点，在治疗的集中时间段安排双

班人员，增设早晚班、延时班，采取以老带新的搭配模式。将专业技术好、经验

丰富、责任心强的护理人员，充实到复杂的护理前线工作，让他们主动承担起全

面优质护理的重担，充分发挥他们护理的经验和模范带头作用。为提高护理质量，

在病区根据护理工作量、患者数量，实施分层次护士弹性排班法，充分体现责任

到人的排班理念；通过设立护理组长和责任组长，实现责任到人。让患者对责任

护士和管床护士更加熟悉，从而促进了护患和谐，为基础护理和专科护理工作真

正得到落实提供可靠保障。

（3）调动护理人员积极性

为充分发挥护理人员的主观能动性和创造性，激发他们的工作潜能。严格按

照绩效考核制度，结合护士负责患者的数量，质量、患者危重程度、护理难度、

患者满意度等，在奖金分配、争先评优等方面，建立、健全激励机制，并将其纳

入年终考核。把开展优质护理服务作为提高护理质量、改善医患关系、提升医院

整体水平的突破口，并根据自身的实际情况，积极采取有效措施，不断加强内涵

建设，及时研究和解决工作中遇到的问题，总结经验，扎实稳步推进优质护理服

务。

2、落实规章制度并明确岗位职责

任何一项工作都离不开制度做保障，严格以国家卫生部签发的版《临床护理

实践指南》为标准，以其作为指导我们的日常护理工作纲领性文件，同时结合护

理部制定的护理岗位职责、护理工作常规和护理服务技术操作开展工作。对于核

心制度进行不定期考核，严格执行查对、交接班制度，施行分级管理，明确各班

的岗位职责。基础护士在上级护师的指导下完成工作，责任组长主要负责病区对

疑难、重症患者的护理及对日常护理工作的检查和督导。基础护士对责任组长所

指导的各项护理计划和措施要落实到位，并参与病房的管理和基础护理工作。由

于骨科患者病程长、创伤大、护理工作相对繁杂和要求高，采取分层管理的措施

既有利于年轻护士快速提高护理水平，又能保证护理安全，使患者得到全方位的

护理。

3、创建优质护理环境

环境的清洁与舒适能够影响患者的情绪，也是患者治疗和恢复过程中基本生

活得以保证和优化的前提。优质服务要给患者提供一个舒适温馨的住院环境，体

现人文关怀。要确保房间每日清扫工作按时进行，为患者提供方便的饮水和热饭

服