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劳动合同类型有哪些5篇

篇1

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供劳动事项，达成如下协议：

1.固定期限劳动合同

甲、乙双方约定劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致的，可以续订劳动合同。

2.无固定期限劳动合同

甲、乙双方约定无固定期限劳动合同，自______年______月______日起，至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

甲、乙双方约定以完成______工作任务为劳动合同期限，自______年______月______日起至完成工作任务时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

2.甲方安排乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方延长工作时间，甲方按规定支付工资报酬或调休假期。

2.甲方按国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。

2.甲方不得克扣和无故拖欠乙方工资。

五、社会保险

1.甲乙双方按照国家和省有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险。

2.乙方患病、工伤、致残的相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

六、劳动纪律

1.乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

2.乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

七、劳动合同解除或终止

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方到达法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同于______年______月______日生效。

甲乙双方自愿申请鉴证，本合同经鉴证后生效。

3.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，可对本合同进行修改或补充，经双方签字盖章确认后修改或补充的合同条款，与本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签字）：

______年______月______日

篇2

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动关系的不同特点，劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同等类型。以下分别介绍各类劳动合同及其相关协议内容。

二、固定期限劳动合同

固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。此类合同一般适用于短期或长期工作，有明确的工作期限。

协议内容：

1.合同双方的基本信息，包括用人单位和劳动者的名称、地址、联系方式等；

2.合同期限，明确起始和终止时间；

3.工作内容和工作地点；

4.工作时间、休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险和福利待遇；

7.劳动保护和劳动条件；

8.劳动纪律和规章制度；

9.合同的变更、解除和终止条件；

10.违约责任；

11.其他双方约定的条款。

三、无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未约定合同终止时间的劳动合同。此类合同适用于长期稳定的劳动关系。

协议内容：

1.合同双方的基本信息；

2.工作内容和工作地点；

3.工作时间、休息休假；

4.劳动报酬及调整机制；

5.社会保险和福利待遇；

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

7.劳动纪律和规章制度；

8.合同的变更条件和程序；

9.双方的权利和义务；

10.