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竞业限制合同样板8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保守甲方商业秘密，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方形成竞争性的业务或损害甲方利益的行为，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务形成竞争性的工作、业务或从事损害甲方利益的行为。

2.商业机密：指甲方所有的技术信息、经营信息、客户信息等涉及甲方业务及发展的秘密信息。

二、竞业限制期限

乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应遵守本合同的竞业限制约定。

三、乙方的竞业限制义务

1.乙方在甲方任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3.乙方离职后，不得诱使甲方的客户或员工离职或损害甲方的商业利益。

四、甲方的义务

1.甲方在乙方在职期间及离职后，应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

2.甲方应严格遵守国家有关竞业限制法律法规，保障乙方的合法权益。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担以下责任：

（1）停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）支付违约金______元；

（3）若乙方违约行为造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方违反本合同的约定，未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金并加算利息。

六、法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起生效，期限为______年。合同到期后，如双方继续合作，可续签本合同。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据有关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本竞业限制合同。

第一条合同目的

本合同旨在约束乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，保护甲方的商业秘密和技术秘密，维护双方的合法权益。

第二条竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任任何职务，包括但不限于管理层、技术骨干、咨询顾问等。

2.乙方在竞业限制期间不得自行组织或参与组织任何与甲方业务相竞争的企业或活动。

第三条竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。

第四条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或向任何第三方透露相关信息。

2.乙方应妥善保管甲方提供的各类资料、文件、设备等，不得擅自复制、留存或泄露。

第五条违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失等。

第六条合法权利与义务

1.本合同的签订及履行不违反国家法律法规及其他相关规定，双方均有权依法行使权利、履行义务。

2.双方均有义务遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。

第七条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同内容应真实、准确，双方应认真履行。