企业集体劳动合同6篇.docx

企业集体劳动合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就企业的劳动事项进行集体协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责所要求的工作内容。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班或延长工作时间。加班报酬按照国家规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价水平和工资指导线等因素，按照相关规定调整乙方工资水平。

3.甲方按时足额支付乙方工资报酬，不得拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方在从事生产经营活动中，应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致可以变更本合同。任何一方提出解除本合同，应当提前通知对方。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资报酬的，除支付工资报酬外，还应支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应先进行协商；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他事项

篇2

甲方（企业）：___________________公司

乙方（员工）：___________________（全体员工）

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，规范企业的用工行为，保护员工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本集体劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位变动须经双方协商一致。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地及甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家工时制度，确保乙方每周至少休息一天。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，但应按照法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现、技能水平等逐步调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况和经济效益，逐步建立和完善员工福利制度。

七、规章制度及纪律要求

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策的有关规定。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，按时完成生产工作任务。

3.甲方制定的劳动纪律和规章制度不得与法律法规相抵触。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法继续履