个人雇佣协议7篇.docx

个人雇佣协议7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的工作需求履行工作职责。

2.乙方的主要工作地点为____________________。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成交付的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与工作内容无关的活动。

3.乙方应服从甲方的管理，对于甲方提出的合理要求，乙方应予以配合。

四、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.乙方请假或加班需按照甲方的规定执行，并需提前向甲方申请。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照月/季度/年度向乙方支付工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可以对乙方进行奖励或惩罚。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此产生的损失。

八、协议解除和终止

本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，如乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：

1.严重违反甲方规定的；

2.无故旷工或擅自离岗的；

3.有欺诈、舞弊等行为的；

4.其他严重损害甲方利益的行为。

九、争议解决

因履行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成交付的工作任务。

2.乙方在工作过程中，应当遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和设备。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.甲方根据经营情况及乙方的表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.甲方应负责对乙方进行职业技能培训和职业健康检查。

七、协议解除和终止

1.甲