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劳务配遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。到期后，如双方继续合作，则经协商重新签订协议。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方工作。派遣人员的具体岗位职责和要求由乙方根据工作需要确定。派遣人员的岗位职责、工作内容及工作要求等详见本协议附件一《派遣人员岗位职责及工作要求》。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括工资、社会保险费用及其他费用等。具体标准详见本协议附件二《劳务费用明细表》。

2.乙方应当按照本协议约定的时间和方式支付劳务费用。支付方式为每月支付一次，具体支付时间和金额按照附件二执行。

四、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.负责组织派遣符合乙方要求的劳务人员；

2.负责对派遣人员进行必要的岗前培训；

3.负责对派遣人员进行管理和监督，确保其履行工作职责；

4.负责按时收取劳务费用。

（二）乙方的权利和义务：

1.负责向甲方提供用工需求，包括岗位描述、人数、工作要求等；

2.负责对派遣人员进行管理和指导，确保其胜任工作；

3.负责按时支付劳务费用；

4.负责为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

五、劳动保护和工作条件

乙方应当为派遣人员提供符合国家安全生产规定的工作场所和条件，配备必要的安全防护设施。乙方应当制定完整的安全生产制度及操作规程，对派遣人员进行必要的安全教育和培训。派遣人员在乙方工作期间患职业病或因工负伤的，乙方应当按照相关法律、法规的规定负责处理。

六、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。乙方应当根据工作需要为派遣人员提供相应的福利待遇。双方应就社会保险和福利待遇的具体事宜另行签订协议。

七、协议解除和终止

（一）协议解除：甲乙双方在协议期限内需要解除协议的，应当协商一致，并书面通知对方。解除协议时，双方应当依据本协议履行完毕各自的责任和义务。

（二）协议终止：本协议到期或者双方协商一致终止协议的，应当办理终止手续。协议终止时，双方应当共同核对账务，确保无争议后完成终止手续。如因一方违约导致协议提前终止的，违约方应当承担相应的违约责任。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：___________________________

地址：___________________________________________

联系方式：_________________________

乙方（实际用工单位）：___________________________

地址：___________________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、劳务派遣人员数量及条件

甲方根据乙方的需求派遣___名劳务人员至乙方工作，具体岗位、人数及劳务人员的条件详见附件。乙方应根据生产需要，向甲方提出具体的用工条件和要求。

三、工作内容和工作地点

劳务派遣人员被派遣至乙方从事的工作内容为：___________________________。工作地点为：___________________________。乙方应明确劳务派遣人员的岗位职责和工作要求。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按照法律、法规和规章的规定以及劳动合同的约定，向劳务派遣人员支付足额劳动报酬，确保劳务派遣人员的合法权益。

2.乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障劳务派遣人员的休息休假权利。

3.乙方应依法为劳务派遣人员缴纳社会保险费，保障劳务派遣人员的社会保险权益。

4.乙方根据生产需要，可以向甲方提出其他福利待遇要求，双方协