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中小企业用工合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________法定代表人：_________________________

地址：_________________________联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________身份证号码：_________________________

住址：_________________________联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同协议书，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作，工作地点为_________________________。

第三条甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

第五条甲方应保证乙方享受法定的休息权。乙方依法享有的法定节假日及探亲假、病假等休假权利不受侵犯。具体请假事项按照甲方的有关规定办理。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方并按照甲方的要求完成指派的工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同订立本用工合同协议书。

第一条合同期限及试用期

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期：试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间、休息休假及劳动保护

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

3.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。

第四条劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为________元，根据工作表现及公司效益，甲方可以调整乙方的工资水平。

2.福利：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.发放方式：工资以货币形式按月支付。

第五条社会保险及住房公积金

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

第六条保密及竞业限制条款

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。在合同期限内及合同终止或解除后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。

第七条合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自