招聘协议书范文7篇.docx

招聘协议书范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就招聘事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事指定的岗位工作。具体职务为：____________________。

2.工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司规定，根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准。

2.甲方将根据公司的业绩及乙方的表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将为乙方提供相应的社会保障。

五、保密义务

乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。包括但不限于技术秘密、客户信息等。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；一方有重大违约行为；一方书面通知对方解除协议等。

2.本协议在以下情况下终止：协议期满；双方协商一致提前终止；乙方因病或非工作原因无法继续履行职务等。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：培训费用承担、竞业限制等。

十、争议解决方式

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方为__________岗位员工的相关事宜，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方______岗位工作，岗位性质为全职。

2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方制定的各项管理规定和任务要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方有关法规及本企业薪酬制度向乙方支付工资。具体工资标准和计算方式以甲方的相关规定为准。

2.甲方应按约定准时发放工资，不得随意拖欠或扣发。

五、保险福利

甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，乙方应配合办理相关手续。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其它单位从事相关工作或利用甲方的商业秘密进行个人业务活动。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议执行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、特别说