仓库年度工作计划九篇.docxVIP

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仓库年度工作计划合集九篇

仓库年度工作规划篇1

仓库是企业物资供给销售体系的一个重要组成局部,是企业各种物资周转储藏的环节。同时担负着货物流通治理的多项业务职能。对于仓库治理人员来说,必需做好仓库各项工作规划,同时统筹规划工作任务。安排协调人员的详细工作等责任。

仓管的主要任务是:

保管好库存货物,做到数量精确,质量完好,确保安全,收发快速,面对销售,效劳周到,降低费用。

一、仓库治理的目的、现存问题、目标、实现目标的根底

仓库治理的目的

货物的有序保管;库存实时反应;

通过仓库的调整使整个eRP系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给治理层决策供应支持

仓库目前存在几个问题

(1)库管有人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清楚明白。

(2)货物未按种类、型号进展有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。

(3)帐的实时性差,货物进入库时未准时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种状况下帐面数据很难反应实时库存。

(4)货物的摆放规章不明确。对于货物摆放始终没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,消失货物是堆摆放的推断由每个仓管自己来打算。

(5)仓库的货物编码不完整、合理。这样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差,也会加大工作量。

仓库治理的目标

(1)帐、卡、物全都,到达最根本的保管作用;

(2)实时反响仓库的备货状况、实时库存、呆滞货物状态;

(3)实时、系统地反应仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据;

(4)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。

仓库治理目标实现的根底

(1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反应出来;

(2)对仓库相关的数据进展采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反应出来;

相关的规划和进度

1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。

传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自己岗位的作用性

(2)为组长以上的核心团队鼓劲。

(3)解决全部人员对搬运不满的问题,保证的协调。

2、对仓库的区域进展明确,先实现仓库区域条理化。节省出更大的空间存放货物;进展货物整理,便于货物的查找和统计。

3将仓库成区域治理,对各个区域严格掌握,对货物区根据标准仓库的模式治理,健全货物标识卡。将库管的工作简化,减轻仓库人员的搬运工工作,将其作为货物治理正规划的根底,待运行正常后,将全部帐务处理全部由仓管员自己当天准时处理;

仓库主管的工作重点包括

1、尽量加快物资周转,努力削减库存容量占用,提高物资周转率;

2、进出库物资质量检验和登记,确保不合格品拒绝入库,并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃,并应登记,并登记经手人、货物来源和去向。入库物资爱护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整;

3、确保仓库物资存放符合要求,无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬,无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危急物品应符合国家有关安全运输、存储、搬运要求,确保仓库场地运输和安全消防通道畅通无阻,安全防火防盗设施符合规定要求;

4、物资摆放做到“三清”,“二齐”,“四定位”摆放。

5、建立完备的入出库数量和质量验收职责,手续齐全,凭有关部门出具的入库单(关于陈希在中心党校20xx讲话心得体会及感受)、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记准时、精确、完整、清楚;入出库人员、车辆和作业机具登记备案;

6、每x月对库存物资进展一次盘库清点,对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐;

7、搬运机械和动辄车辆符合安全作业要求,电器设备线路符合规定要求。

依据上述职责要求,年度工作规划和总结都要围绕这些逐项进展。

如有必要还应包括组织调整方案、人员培训规划、业绩考核方案等。

仓管主要是依据生产需要、销售状况和厂房设备条件进展统筹规划,合理布局,业务上要实行工作质量标准化,内部要加强责任制,进展科学分工,形成货物流通的保证体系,根具工作的实际状况进展实时有效的改良,不断提高仓库治理水平。

首先作为一个仓库治

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