2024年国有企业农民合同制职工劳动合同7篇.docx

2024年国有企业农民合同制职工劳动合同7篇

篇1

甲方（国有企业名称）：_________________________

乙方（农民合同制职工姓名）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，克服苦难，尽职尽责完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为_________________________，甲方有权在征得乙方同意后调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。

第五条：因工作需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资执行_______工资制度，基本工资为_____元/月。甲方按照国家和企业的规定为乙方发放奖金和津贴。

第七条：甲方每月按期向乙方支付工资，工资支付日期为每月______日。如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第九条：甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，因工作原因导致的工伤事故，甲方将按照国家和地方有关规定处理。

六、社会保险和福利待遇

第十条：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方应享有的社会保险权益将依照国家和地方法律的规定执行。

第十一条：乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假等。具体待遇按照国家和企业规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和企业的规章制度。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方应教育乙方遵守纪律和制度，关心乙方的身心健康和生产安全。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

劳动合同

甲方：[甲方公司名称]（国有企业）

乙方：[乙方姓名]（农民合同制职工）

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同双方基本信息

甲方全称：[甲方公司名称]，公司地址：[甲方公司地址]。法定代表人：[法定代表人姓名]。联系方式：[联系方式]。员工注册号码：[注册号码]。

乙方姓名：[乙方姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号码：[乙方身份证号码]，户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]，现居住地址：[乙方现居住地址]，联系方式：[乙方联系方式]。紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]。

二、劳动合同内容及相关约定条款

（一）劳动合同签订原则及工作期限：根据国家和当地法律法规要求，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，确立明确的劳动合同关系。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间，双方需严格遵守国家和地方劳动法律法规的规定。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方从事的工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地及相关指定地点。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位进行合理调整。

（三）工作时间和休息休假：根据行业特点和工作需要，甲乙双方共同遵守国家工时制度，执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家有关规定执行。

（四）劳动报酬及福利待遇：甲方根据法律、法规和单位规章制度的规定，支付乙方劳动报酬，即工资及福利待遇等劳动报酬应按月支付，支付日期为每月的XX日。工资不低于当地最低工资标准。甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方的各项社会保险费用依法由个人缴纳部分由甲方代为扣缴。其他福利待遇按照国家及地方规定执行。此外，[具体的其他待遇与考核等内容也可写入此处]。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方负责提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和劳动条件等必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。对于乙方从事可能产生职业病危害的工作岗位时，甲方需负责提供相应的职业危害防护。具体见相关安全操作规范和安全管理制度等。

（六）保密条款：乙方对甲