导游劳动合同模板5篇.docx

导游劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：________________________________

主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）姓名：___________________

性别：________________________________

居民身份证号码：_______________________

文化程度：________________________________

户籍地址：________________________________

现住地址：________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事导游工作岗位的工作乙方应服从安排并完成本岗位内所要求的工作内容及领导安排的其它相关工作事项不得有任何理由推托必须无条件服从执行领导和上级的指示如接受任何理由推托推诿不服从指令不服从工作安排均视为违约需承担违约责任及赔偿损失并接受处罚（具体见公司奖惩制度）。甲乙双方可另行签订岗位责任协议对岗位的工作内容具体明确做进一步细化和规定的任务详见附录三内容中所要求细则参照合约执行。（注：附录三为本合同不可分割的一部分具有同等法律效力。）工作地点根据公司安排服从调动包括子公司及全国范围内各子公司之间的调动

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（导游）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任导游工作，主要负责向游客介绍景点及相关知识，保障游客的旅行安全等。工作地点包括但不限于甲方指定的景点、旅游路线及相关活动场所。

三、工作时间和休息休假

导游的工作时间按照旅游行业规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。甲方保证乙方享有合理的休息时间和法定节假日的休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定及乙方的工作表现综合评定。

2.奖金：乙方享有根据工作表现获得的奖金。奖金的发放标准和方式按照甲方公司制度执行。

3.福利待遇：乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工旅游等。

五、社会保险及住房公积金

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）及住房公积金。

六、劳动保护及劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规定，确保在提供导游服务时的人身安全。

七、保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同的解除需经甲乙双方协商一致或符合法律法规规定的情形，可以提前解除。

3.本合同到期或双方协商一致解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

双方根据实际需要在本合同约定之外的其他事项，可以在本合同中补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国