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劳动合同部门集体劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工代表）：___________________________

地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下部门集体劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作部门为________部门，岗位为________岗位。乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动标准的工作制度，依法保障乙方的休息休假权利。

2.乙方执行工时制度为：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲方根据乙方所在岗位的特点和实际需要，经劳动行政部门批准后执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配原则，实行同工同酬，并根据效益分配制度及乙方的岗位、职责、能力和工作表现等支付劳动报酬。

2.甲方每月至少支付乙方工资________元，并按时足额支付工资报酬。具体工资标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

3.乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件，切实保护乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。

4.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费及其他社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。同时，甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工全称）：_________________________

身份证号：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方均遵守中华人民共和国相关法律法规，根据平等自愿的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，经双方协商一致，订立本劳动合同部门集体劳动合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。具体职责和范围详见岗位说明书。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。如遇特殊情况需要加班，乙方需按照公司政策执行。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资标准根据岗位及工作经验等实际情况确定。工资支付时间与方式按照甲方规定执行。

2.福利：乙方享有国家及公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

五、保密义务和竞业限制

1.乙