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员工聘用合同样本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的各项规定，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为每月____元。甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

四、岗位职责及要求

乙方应履行以下岗位职责：

1.严格遵守公司的各项规定和制度；

2.按时完成工作任务，保证工作质量；

3.积极学习，提高自身业务水平；

4.积极参与公司各项活动，为公司发展提出建议。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、补充条款（如适用）

（在此处添加任何双方协商达成的补充条款）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作，在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位和工作内容。

2.乙方的工作地点为__________。甲方有权根据公司业务发展需要调整工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关法律法规规定安排乙方的工作时间，对特殊岗位实行专项工时制度或综合计算工时制度。具体工作时间安排以甲方的月度计划为准。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排按照甲方的年度休假制度及公司实际状况而定。

四、薪酬福利待遇及社会保险等事项

1.乙方基本工资按甲方规定标准执行，并根据其工作岗位的变动进行调整。同时根据甲方经营状况、乙方贡献及绩效考核情况给予相应的奖金和津贴等福利待遇。

2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。同时甲方根据企业情况为乙方提供补充医疗保险等福利待遇。

3.乙方享有国家法定节日及年假等休假权利，休假期间的工资按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，建立健全安全生产规章制度及岗位操作流程，确保乙方的安全生产。甲方应对从事有可能造成职业病的工作环境采取防护措施。如乙方在工作中出现健康问题或出现职业危害病等情况时，应及时向甲方汇报并配合处理。

甲方（聘用单位）：____________________（公司公章）

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_____________________________

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

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