短期聘用合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（聘用人员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方【职位名称】，负责【工作职责】。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条聘用期限

2.1本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

2.2如双方同意延长聘用期限，应提前【提前通知天数】书面通知对方，并签订书面ExtensionAgreement。

第三条薪酬待遇

3.1乙方聘用期间的薪酬待遇如下：

（1）基本工资：【基本工资金额】元/月；

（2）绩效奖金：【绩效奖金金额】元/月；

（3）其他补贴：【其他补贴金额】元/月。

3.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间【工作时间天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第五条保密协议

5.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后【保密期限】内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，任何一方均有权提前【提前通知天数】书面通知对方解除本合同。

6.2如乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。

6.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，则自动终止。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（聘用人员）：________________

签订日期：【签订日期】

注意事项：

1.确保合同方的信息准确无误，包括甲方（用人单位）和乙方（聘用人员）的全称、地址、联系电话、联系人和身份证号码等。

2.明确聘用岗位、职责、期限、薪酬待遇、工作时间及休息休假等条款，确保双方的权益得到保障。

3.注意保密协议的制定，确保商业秘密、技术秘密和经营秘密得到保护。

4.明确解除和终止合同的条件及争议解决方式，以防未来出现法律纠纷。

5.在签订合同前，征求法律人士的意见，确保合同的合法性和有效性。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的公司、企业、个体工商户等。

2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，为用人单位提供劳动力，获取报酬的劳动者。

3.短期聘用合同：指合同期限在一定范围内的劳动合同，通常用于短期项目或临时工作。

4.职位名称：指聘用人员在用人单位所担任的具体职务或岗位。

5.工作职责：指聘用人员在本职位上应尽的责任和义务。

6.薪酬待遇：指聘用人员为甲方提供劳动力所应得的工资、奖金和其他补贴等。

7.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密，不得向第三方泄露的协议。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

9.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

10.解除合同：指在合同期限内，双方或单方依法终止合同关系的行为。

11.终止合同：指合同期限届满，双方不再续签，合同关系自然结束的行为。

12.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.短期项目合作：当用人单位需要招聘特定人才完成短期项目时，可以使用本合同范本。

2.临时工作需求：用人单位因临时工作需求，如季节性用工、临时替工等，可与劳动者签订本合同。

3.试用期内员工：用人单位与新员工签订试用期合同，明确试用期间的权利和义务。

4.非全日制用工：适用于用人单位与劳动者签订非全日制工作合同，明确工作时间和薪酬待遇等。

补充条款：

1.培训条款：双方约定乙方在聘用期间参加培训的相关事宜，包括培训内容、时间、费用等。

2.社会保险和福利：明确双方的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.工作成果归属：约定乙方在聘用期间完成的工作成果归属权属于甲方。

4.竞业限制：双方约定乙方在解除或终止合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事