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暑假工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的管理。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪酬标准为每小时_____元，每月结算一次，甲方应在每月的____日将上个月的工资支付给乙方。具体支付方式____________。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间的意外伤害。

2.乙方享有国家法律规定的休息日及节假日休息的权利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应诚实守信，不得提供虚假信息，不得擅自离岗。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作环境违反国家法律法规规定的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金_____元。

2.因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿方式为：____________________。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________年_____月______日

身份证号码：_________________________

户口所在地址：_________________________

现居住地址：_________________________

联系方式：_________________________（手机等通讯设备）

紧急联系人及联系方式：_________________________（非本人直系亲属除外）

健康状况：良好，能胜任所从事的工作岗位任务。能自觉遵守国家法律法规和公司规章制度及操作规程。无刑事犯罪记录。为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，以便于在工作的各项管理及各种工作安排更为合理化及高效化而更好的结合各自的利益以共同完成各种协议规定的职责等各项义务和任务而共同维护甲乙双方责任而双方达成一致签订协议如下以共同遵照履行；因此双方有以下的协议内容共同遵守：

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，以及结合本暑期工工作的特点，经甲乙双方平等自愿，协商一致，特签订本合同，以兹共同遵守。

一、合同期限

篇4

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的