人力资源管理与企业文化技术教学总结.pptx

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2024-10-07 发布于云南
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人力资源管理PART2

人力资源管理的概念和重要性概念：人力资源管理是指通过招聘、培训、绩效评估等方式，提高员工的工作效率和满意度，实现企业的战略目标。重要性：人力资源管理是企业发展的关键因素，可以提高员工的工作积极性和创造力，降低员工流失率，提高企业的竞争力。作用：人力资源管理可以优化企业的组织结构，提高企业的工作效率，促进企业的可持