2024年炊事员聘用合同样本6篇.docx

2024年炊事员聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：______________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂炊事工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方从事食堂炊事工作，工作地点在甲方学校食堂。乙方的工作范围、职责等详见附件《岗位职责说明书》。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时保质保量完成工作任务。未经甲方许可，乙方不得擅自更改工作内容或调换岗位。

三、薪酬待遇与福利

（一）基本工资：乙方的基本工资标准为______元/月。甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。具体根据乙方的工作表现和学校相关规定予以调整。

（二）绩效考核奖金和津贴补贴：乙方有权享受学校规定的各类津贴补贴及奖金等福利。绩效考核方案按甲方依法制定的相关规定执行。甲方可以根据实际情况调整奖金和津贴补贴的发放标准。

（三）社会保险：甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间所发生的社会保险费用由甲乙双方按各自承担的比例负担。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，如有违约需承担相应法律责任。

（四）其他福利待遇：在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，乙方有权享受基本工资待遇，但奖金和其他福利性待遇根据具体情况由甲方确定和调整。乙方若未按照规定请假或者请假未经批准的，将按照甲方相关规定处理。乙方若表现优异，甲方有权给予额外奖励或福利待遇。此外，甲乙双方可以根据实际情况约定其他福利待遇条款。具体约定如下：_________________________________________。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间制度：乙方的工作时间按照学校规定执行，一般每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，非经学校要求或非不可抗力的情形不安排加班工作。（二）休假安排：在国家法定节假日休息的情况下，乙方有权享受相应的休息时间。（三）其他特殊情况下的工作安排和休假调整需按照甲方的相关规定执行。（四）双方约定其他关于工作时间与休息休假的条款如下：_________________________________________。

五、劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。（二）乙方应遵守职业道德规范和工作要求，做到廉洁自律，禁止滥用职权或者故意懈怠。（三）未经许可不得将岗位交由他人代理操作等劳动纪律和规章制度要求。（四）对于严重违反劳动纪律的行为将按照国家有关法律法规和甲方的规定进行处理。（五）其他有关劳动纪律和规章制度的要求如下：_________________________________________。

六、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致可以变更本合同。（二）在合同期限内，甲方可以根据实际情况解除本合同。（三）合同期限届满前解除合同的，应提前一个月通知对方。（四）合同解除或终止后乙方的义务包括但不限于归还甲方财物等。（五）其他关于合同变更、解除和终止的条款约定如下：_________________________________________。

七、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方违反本合同约定应承担违约责任。（二）双方发生争议时应当首先协商解决；协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。（三）双方约定的其他违约责任及争议解决方式如下：_________________________________________。

八、其他约定事项

（一）保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密。（二）知识产权保护：涉及到知识产权问题应由乙方自行承担责任。（三）甲乙双方可以根据需要书面另行签订其他协议，作为本合同的附件共同执行。（四）附件及其他书面形式的内容作为本合同不可分割的一部分享有同等法律效力。（五）其他约定事项如下：_________________________________________。

篇2

炊事员聘用合同

甲方（聘