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上墙的部门工作计划优秀5篇
(经典版)
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序言
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上墙的部门工作计划优秀5篇
工作计划可以帮助我们更好地评估和优化工作流程和资源利用,
有了工作计划,我们可以更好地预测和应对工作中的风险和挑战,以
下是本店铺精心为您推荐的上墙的部门工作计划优秀5篇,供大家参
考。
上墙的部门工作计划篇1
素质拓展部是响应“大学生素质拓展计划”而发展起来的一个
部门,涵盖面很广是它的特点,但是,鉴于各个方面的原因,有些职
能的发挥与活动开展存在很大困难,致使部门的职能没能得以充分发
挥,并起到实际的作用,部门活动没有太多的创新,也使得部门的知
名度不容乐观。但是,我们部仍是一个充满活力与成就的部门,在新
的一年里,我们的目标是:打造专业,高效,纪律,务实的素质拓展
部。为此,我们必须从以下几方面努力
一、重整部门职能:帮助学院建立一套完善的德育评估标准
之前为了响应学校团委,配合学校团委开展素质拓展工作,建立
全校统一的学生综合测评标准,而在学院内部实施的《大学生素质拓
展报表计划》,因为校方的停滞而停滞。所以我们必须顺应当前的形
式出台相关的政策,我们目前主要想解决的问题就是加分票泛滥的问
题,给大家一个公正的德育评分标准,我们主要打算采取电信素托卡
的形式或是由我们部门来主管加分票的发放的方式。
二、创新品牌活动
第2页共15页
1、给新干事培训加入的元素,并推出主管培训,技能交叉培训,
形成一个培训系列
下一个学期我们要推出主管培训,加强对主管层次的关注,让主
管学习领导力和执行力。
新干事培训是要传承下去的,
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