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五、股权激励
(一)
实质上是公司给予激励对象的一种激励,但能否取得该取决于以经理人为首的相关人员
是否通过努力实现公司的目标。
授予日与获授首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。的有效期从日计
算不得超过10年。
(二)限制性模式
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