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汽车运输行业的安全管理工作内容
汽车运输企业的安全管理工作,必须贯彻“安全第一”的方针,
坚持“预防为主”的原则。事故是从隐患、苗头到发生,具有一定的
规律性,只要认识和掌握了他的规律,就可以避免事故的发生,或使
大事故化为小事故,小事故得到排除,把一切不安全的隐患消灭在萌
芽状态。企业安全生产管理的内容主要包括组织、制度、教育等几个
方面。
1.建立和完善适应改革和发展的安全管理机构,把抓安全生产落
在实处
随着改革的不断深入,公路运输市场发生了深刻的变化,由过去
单一所有制的封闭状态发展到国有、集体、个体及联户并存的格局,
冲破了“系统内外”的界限,引入了多种经营和挂靠经营等。随着竞
争机制的引入和经营方式的改革,使原来的安全管理在观念上和方法
上都不能适应当前的形势。因此,汽车运输企业在安全管理上应根据
自己的实际,尽快建立健全强有力的安全管理机构和联系网络,特别
是要配齐、配好专职和兼职的安技人员,把素质好、责任心强、业务
熟悉的人员充实到安全管理部门,发挥管理人员的骨干作用。汽车运
输企业安全管理机构的职责包括:
(1)传达落实国家及上级主管部门有关安全方面的文件和会议精
神;
(2)定期召开安全生产会议,及时研究解决企业安全生产中的重大
问题;
(3)分析驾驶员的安全素质,提出教育方案并组织实施;
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(4)组织开展安全生产活动和总结、评比、表彰;
(5)对企业发生的安全事故提出处理意见,并在报请上级主管领导
批准后执行;
(6)监督并指导各车队、车站、车间安全生产领导小组的工作,定
期听取各安全领导小组的汇报,定期检查个安全领导小组的工作开展
情况;
(7)负责企业安全培训和教育工作。
2.建立健全以责任制为重点的安全管理规章制度
安全运输责任制的落实与否,关系到运输的安全。因此,汽车运
输企业必须狠抓安全管理责任制的制定和落实,并在此基础上,一方
面不断建立健全各种安全管理规章制度,一方面狠抓落实,坚决消除
那种纪律松弛、管理不严、有章不循、有法不依的现象。对不负责
任、玩忽职守、违章违规所造成的事故,应严肃追查责任人,从严处
理。
汽车运输企业安全管理的责任制度主要包括:
(1)车队领导安全管理责任制;
(2)调度员安全管理责任制;
(3)汽车站安全管理责任制;
(4)维修厂(车间)安全质量责任制;
(5)油料、材料供应部门安全管理责任制;
(6)驾驶员安全行车责任制;
(7)乘务员安全管理责任制;
(8)设备安全管理责任制。
3.抓好运输安全的源头管理
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在汽车运输过程中,人和车的因素是造成交通事故的主要源头。
因此,汽车运输安全源头管理主要包括对驾驶员的管理和对运输车辆
的管理。
(1)注重对驾驶员的管理
a.严格审查。坚持把好五官:一是把好新驾驶员的选拔关;二是
把好增加大客车执照关;三是把好新调进驾驶员的考核关;四是把好
部队专业人员的审查关;五是把好非职业驾驶员的上车关。
b.安全管理人员要敢抓敢管。安全管理人员在安全管理中应牢固
树立“安全第一”的思想,克服畏难情绪,该纠则纠,该罚则罚。对
于超速违章、车辆带病行驶等严重违规行为酿成事故的应严肃处理,
决不姑息迁就。对触犯法律的肇事者,要坚决地绳之以法。
c.加强对驾驶员的安全教育。企业应根据运输企业经营过程流
动、分散的特点,开展多种形式的安全宣传教育。使广大职工认识到
安全生产的重要意义,懂得交通规则,自觉维护交通秩序,自觉遵守
安全操作规程,使企业安全工作有可靠的保证。企业在搞好安全宣传
教育的同时,应及时总结推广安全生产的先进经验,并针对薄弱环节
提出预防措施。
d.配合交通管理部门做好车辆年检、驾驶员考核、换证及年检工
作。
e.会同有关部门,参与新开辟线路的查定和驾驶员技术培训工
作。
(2)注重对车辆的管理
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a.企业安检部门对参加客、货运车辆,必须安全交通
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