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2023年吉林省四平市统招专升本管理学二

模测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.在下列哪种假设下管理者宜采用胡萝卜加大棒的政策（）

A.社会人假设B.复杂人假设C.经济人假设D.自我实现人假设

2.领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分

析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为

达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是（）

A.型领导B.变革型领导C.魅力型领导D.民主型领导

3.一般而言，预算内容不涉及（）

A.收入预算B.现金预算C.资金支出预算D.人员编制预算

4.保证在组织中事事有人做体现了下面的哪个职能（）

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

5.在管理的各项工作中，居于领先地位的工作是（）

A.计划工作B.控制工作C.组织工作D.指导与领导工作

6.古典管理理论认为，人是（）

A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人

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7.程序控制的特点是（）

A.控制标准Z值是时间t的函数

B.控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行量的函数

C.控制标准Z值是过去时刻已达状态kt的函数

D.控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成

8.下列关于计划的认识，正确的是（）

A.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能

B.计划是高级管理人员的职能

C.计划制定是计划部门特有的职能

D.计划职能是直线部门主管特有的工作内容

9.在路径—目标理论中，对下属完成任务给予指导，让下属了解他们的

期望，属于（）

A.指导型B.支持型C.参与型D.成就向导型

10.某公司的采购部在每个月的月初都要根据生产计划和原材料的库存，

决定采购的品种和数量，这是一种（）

A.风险型决策B.不确定型决策C.非程序化决策D.程序化决策

11.美国心理学家麦格雷戈从理论上归纳了传统管理者的人性观，他把这

种理论称为（）

A.Z理论和Y理论B.X理论和Z理论C.X理论和Y理论D.A理论和

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B理论

12.下面关于政策、程序和规则的说法不正确的是（）

A.规则没有酌情处理的余地B.政策有酌情处理的余地C.规则通常是

最简单形式的政策D.实践工作中程序常表现为规章制度

13.可以帮助管理者分析自己及下属成功与失败的原因，进行有针对性的

引导的理论是（）

A.需要层次理论B.归因理论C.期望理论D.双因素理论

14.通过密切关注组织自身状况以及外部环境的变化，并通过接触下属利

用个人关系网等方式来获取信息，此时管理者扮演的是（）角色

A.监督者B.联络者C.企业家D.领导者

15.作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责

中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围（）

A.与下级谈心，了解下级的工作感受

B.亲自制定企业的考勤制度

C.经常与上级部门沟通

D.对下级的工作表现