管理评审报告 2022年GBT29490知识产权管理体系认证资料.pdf

管理评审计划

评审目的：

参加人员：

评审内容：

评审准备工作要求：

评审时间安排：

编制：批准：

日期：日期：

1

管理评审通知单

评审会议时间：

评审会议地点：

参加人员：

评审内容：

编制：审核：批准：

日期：日期：日期：

2

管理评审报告

评审会议时间、地点：

评审目的：

参加评审人员：

评审内容摘要：

评审结论：

纠正和预防措施摘要：

编制：批准：

日期：日期:

3

管理评审报告

评审地点评审主持人

评审时间参加评审人数

评审重点：

管理方针和目标的实现情况，体系文件的符合性、适宜性和体系运行的

有效性

提供评审的资料：

（1）知识产权管理手册、知识产权管理控制程序文件、相关制度文件

（2）知识产权目标、各部门目标分解、新一轮目标分解计划

（3）各部门资源需求

（4）企业经营目标、策略及新产品、新业务规划；

（5）《企业知识产权基本情况及风险评估信息汇总》

（6）技术、标准发展趋势、《企业相关方及其知识产权需求调查表》、

《产品升级、市场变化调查记录》

（7）体系前期内部审核结果及内审矫正通知书整改情况

（8）各部门汇总《体系运行问题经验采集表》

（9）《绩效考核奖惩表》

（10）体系运行《ZD-I诊断报告》

一、评审过程：

依据评审输入和评审计划要求，参会人员进行了汇报及评议。

二、评审结论：

（一）评估知识产权方针、目标的适宜性和有效性

4

公司的知识产权方针是：持续打造自主优势品牌，引领行业技

术创新。知识产权长期目标是：提高创新成果产出，提升公司美誉

度。知识产权5年目标是：2022-2020年期间，国内发明专利申请

量及授权量同比（2019-2017年期间累计）增长15%。

结论：经过体系导入以来的运行及各部门反馈的情况，目前公

司制定的有关知识产权方针、目标是适合我公司目前发展实际的，

是有效的。

（二）知识产权管理程序改进建议

依据GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》制订了体系

文件，受控文件主要包括知识产权管理手册1份，程序文件21份，

制度文件12份，作业指导书32份。自体系运行至今，各部门均严

格按照体系文件的要求开展知识产权管理工作，并先后对体系进行

了内部审核及管理评审。对体系运行过程中出现的问题进行了有效

的整改。经过辅导机构的三次诊断监测，国际条款要素对标完成度

从体系建立前的13.89%提高到57.63%和75.15%，体系也由建立前

的“管理制度缺乏”发展到现在的“知识产权管理水平大幅度提升”。

结论：由于该管理体系目前在我司运行时间较短，未发现重大

需要调整的内容，对我司目前来说还是具有较好的适宜