2024年新劳务用工合同协议书范本6篇.docx

2024年新劳务用工合同协议书范本6篇

篇1

甲方（用工单位）：__________

地址：_______________________

联系人：_____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务提供者）：___________

地址：_______________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务用工事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的相关场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度按甲方相关规定执行。

2.休息休假制度按国家法定休息日执行。特殊岗位由双方协商具体休息制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据实际经营状况及乙方贡献表现，可对乙方工资进行调整。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。相关福利及社保费用按照双方约定和国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程，否则由此造成的后果由乙方承担。涉及职业危害的岗位，甲方应告知乙方具体危害及相应措施。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。除工资外，其他福利待遇按照甲方相关规定执行。如双方另有约定，可另行签订补充协议。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳务人员）：_____________________

地址：________________________________

身份证号码：________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）乙方应按照甲方的要求，在_______部门从事_______岗位的工作。具体工作内容和任务以甲方安排为准。

二、工作时间和地点

（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

（二）工作地点在甲方指定的场所，如需要变动，甲方应提前告知乙方。

三、劳务报酬与支付

（一）乙方的基本劳务报酬为______元/月，具体根据岗位和工作表现进行调整。

（二）甲方每月______日通过银行转账方式支付劳务报酬，如遇节假日则顺延。

（三）乙方劳务报酬根据个人表现、工作成果及公司业绩进行定期评估和调整。

四、保险与福利

（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

（二）乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

（三）甲方根据乙方的工作年限和表现提供相应的培训机会。

五、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、合同变更、解除与终止

（一）合同期内，双方协商一致，可以变更或解除合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不