企业怎么策划方案(万能9篇).pdf

企业怎么策划方案（万能9篇）

企业怎么策划方案篇1

公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例。

企业怎么策划方案篇2

1、让新员工能够更好的了解企业的愿景、使命、价值观、历史、文化及其

内涵；

2、帮助新员工建立正确的工作态度；

3、为新员工提供他们需要的信息，消除信息沟通屏障，使他们在最短时间

内了解组织和团队，增强他们对公司和团队的认同感；

4、让新员工感受到团队的氛围，增加其归属感，从而从根本上降低新员工

流失。

一、培训目的

1、书面考核：

行政人事部统一印制考试受训者。脱岗培训中使用。

2、应用考核：

经过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用。由

部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。

九、培训效果评估

行政人事部与新员工所在部门经过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟

踪了解培训后受训者的工作情景，逐步减少培训资料的偏差，改善培训方式，以

使培训更加富有成效，到达预期培训目标。

二、培训对象

为营造良好的节日氛围，并确保此次节日办好，结合上一年的圣诞节节日举

办情况，利用公司现有场地，策划一起以儿童乐趣为主题的欢乐活动。

一、活动设计原因分析：

1、汇总近两年的消费情况及消费群体，家庭消费已步入，在接待量上已跨

入主流消费群体，虽人均消费不高，但能够起到市场传媒作用。为公司做了活广

告，加大了公司在市场中的影响力。

2、家庭消费中，倡导儿童消费乐趣，将会成为主题消费亮点。伴随社会经

济发展，儿童消费与儿童教育将会同步，通过社会消费现象来引导儿童教育，衍

生文明。

3、“圣诞节活动”引进中国，是世界文明与进步的体现。在国外过圣诞节，

主要在儿童活动方面彰显乐趣，是儿童非常期待的节日。如：圣诞老人派发礼品

等。

4、倡导儿童主题消费，同时也是引领健康消费、绿色消费。破除浴场业带

有非议消费造成的负面影响。

5、儿童乐趣活动投资成本少，突出活动氛围强，衍生节日氛围反射，带动

其他消费。

二、活动场地安排：

二楼网吧区

三、活动场地布置：

结合场地及活动内容加以布置，尽显儿童欢快氛围。

四、活动人员安排：

尽量安排女员工及亲和力较强的管理人员。

五、活动宣传事宜：

以会员家庭消费为主体媒介，加大宣传，鼓励提前报名，对积极参加者，给

予派发有纪念意义礼品。活动中取得成绩的，同样派发有纪念意义的礼品。

六、活动图片资料采集：

公司安排好人员做好现场活动录制及摄像。并将带有纪念意义的照片派发给

参与家庭。

七、活动安全事宜：

密切关注儿童游乐安全，做好安全防范。并做好提醒工作。

八、活动游戏安排：

1.蚂蚁搬豆的游戏：一般参加我们活动的都是一家人或者爷爷奶奶等，这个

游戏适合较大一点的宝宝，让宝宝做蚂蚁头，爸爸妈妈或爷爷奶奶躲在宝宝后面

做身体，在终点的位置放置豆，然后让宝宝去搬豆回到原点，在规定的时间里运

回的豆子越多就胜利。

2.小脚踩大脚游戏：这个游戏只要一位家长和宝宝参加即可。可三组三足一

起进行比赛，家长让宝宝站在自己的脚上，然后从起点出发至终点，最先到达的

为胜利。途中宝宝的小脚不能落地，落地就要回到原地重头再来。

3.螃蟹夹球：这个游戏也可以多组进行，只要一个家长和一个宝宝，家长和

宝宝双手握紧，将球放在上面，由起点跑至终点。球落从头再来。最先到者就胜

利。

4.吹球进框：准备几个气球，放置起点，让宝宝和家长分别吹气球，吹至终

点出的球门里，在规定的时间中进的越多者就获胜。

5.套圈圈：这是一个奖励游戏，可在最后由宝宝拿到的通关凭证大多少决定

参加。准备一些小礼物放在地上，给家长圈圈让他们套，套到的就得到礼物。

游戏后可以按照宝宝得到的通关凭证的多少进行颁奖典礼。也可以颁发一些

家长参与的奖项。

三、培训时间

一、目的：

1.提升公司凝聚力。

2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。

3.增强公司员工的集体观念，促进公司的和谐发展。

二、时间：201_年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)

三、地点：九龙山庄一楼宴会大厅

四、参加对象：中浩公司全体员工，中浩公司各级领导

五、活动