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一个人的工作表现

经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提

高。

在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做

好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工

作。

在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事

的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业

务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文

员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为

公司服务。

当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一

些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到

很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动

力，以此掩盖来心中的自责。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，继续以踏实肯干的工作

态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工

作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发

展。

个人工作表现范文

本人自2008年2月15日入职公司以来，遵守厂规厂纪，尊敬

公司领导，在部门主管等公司领导的带领下，团结协助部门成

员完成各项工作任务。

主要工作表现及思想：一、激情工作，主动学习，用激情工

作，在工作中学习。

工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，为自己而工作，

对于刚从高校毕业的学生，鑫华股份提供了本人的第一份工

作。

在这里不管做什么事，都是刚走出校园踏入企业的一个个第一

次：第一次协助品牌管理设计，第一次穿梭于大小会议中，第

一次核算工资……把自己当成外行人，抱着学习的态度，将每

一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。

刚来的前几个月，岗位未明确，就主动了解并学习部门职能的

各项分工，力求能在成员繁忙或者不在岗时帮上忙。

人力资源部虽然是基层部门，但面对的对象是整个公司员工，

上承高层管理下接车间员工，对下准确表达公司意思，对上出

谋划策，为员工谋求利益是部门的一个职责，也是部门成员的

一个考验。

要融合于部门就得不断地进行学习，不断地提高自我。

二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。

作为工资核算的第一执行人，对数字不敏感，怕出错，这是一

个严峻的考验，只能通过反复的核算求教，在胆战心惊后才顺

利的完成第一个月的操作。

日后通过自己努力地摸索学习，到现在终于能自行解决问题，

更能有效的减少差错。

工资核算的一系列工作是多而繁琐的，如：考勤管理、绩效考

核、水电伙食费用……在事情较集中，时间较紧凑的时候都得

加班加点。

三、团队工作，分工中协作。

人力资源部里的5个成员是一个团队，人力资源部跟总务部又

组成了行政管理中心这个团队。

部门里的任务就是每个成员的事，虽然工作职能都进行了分

工，但在突发事件发生或者成员缺岗的情况下要保证部门运作

正常就要求成员在扎实本职工作的同时要有团队精神和服务的

意识。

基于这个思想基础，本人在日常的工作中，会主动多询问，多

做事。

在人力主管不在岗期间，涉及了更多事情的参与，锻炼了自己

发现问题，处理问题的能力。

四、思考中工作，工作中思考。

工作不仅要用心，还要用脑。

在端正工作态度的同时，要思考如何让手中的事情顺利的执行

下去，做好应对困难的准备。

一项决定的开始实施，不仅要做好给一线员工的解释，还要承

受其他部门领导的误会甚至不解。

工作要有原则但方法要够灵活，不然很容易处于对上对下不好

交代的局面。

总之，这份工作给予了本人丰翼、续大学后再教育的机会，让

本人有机会提升工作能力，开始并逐步完善了自己的职业道

德。

因为鑫华的发展前途带动了自己的发展，每个人只能在发展中

追求更好地生存，而不是满足现状、不思进取。

所以，在今后的工作生活中，本人将继续严格要求自己，接受

新的知识、锻炼甚至挑战，解决越多的问题来提升自己的能

力，展现自己的才华，努力经营每一个岗位上的每一份工作。

在公司上班,个人工作表现怎么写？

这个要看你是月度的还是年终的还是别的，不过基本上这个写

起来都有套路的，基本上为：是什么；为什么；怎么办；那么

至于变通为：是什么：是我（期间）做了什么，要典型的；为

什么：是我是如何为了达到（效果）而努力的；有什么成效或

者不足；怎么办：针对好的与不好的，该如何改进，要诚恳，

实际可操作；

现实表现怎么写

分为以下几点：一是思想方面，加强修养和学习，认真学习

马列主义**思想，认真学习科学发展观登，加强政治敏锐性和

觉悟。

二是工作方面，具体这一年从事了哪些工作，取得了什么成

绩。

工作作风态度如何。

三是