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2024年劳动合同范本5篇

篇1

劳动合同书范本

甲方（用人单位）：___________（公司名称、地址等具体信息）

乙方（劳动者）：___________（员工姓名、身份证号码等具体信息）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方____岗位从事_____工作，工作地点包括但不限于公司所在地及因工作需要派遣的其他地点。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度：按照国家相关规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。具体由甲方根据业务需要安排。

（二）休息休假安排：遵循国家法定休息日制度及公司休假政策执行。特殊工时制安排需符合法律要求并事先告知乙方。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：基本工资____元/月，根据岗位绩效和业绩考核情况发放奖金和津贴。试用期工资按相关规定执行。

（二）社会保险与公积金：甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险并缴纳公积金，具体缴纳比例按当地政策及公司规定执行。

（三）福利待遇：根据公司政策享受年终奖、节日福利、员工活动等福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、安全保障和必要的劳动防护用品等。对从事存在职业危害岗位的劳动者定期进行健康检查。乙方应遵守相关安全操作规程。

五、保密条款及竞业限制

（一）乙方应遵守甲方的保密制度，对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后的一段时间内（不超过____年），未经甲方同意不得在与甲方业务竞争的同类企业中任职或参与相关业务活动。如有违反，应支付甲方相应的违约金或赔偿损失。具体条款另行约定。

六、违约责任及合同解除终止条款

（一）甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。违约金的数额按照损失的实际大小进行支付，并支付相关赔偿费用。如违约行为导致劳动合同解除的，应支付相应的经济补偿金。具体违约情形及责任承担方式详见合同相关条款约定。

（二）劳动合同的解除与终止应符合法律法规的规定，包括但不限于双方协商一致解除、单方解除以及合同期满终止等情形。具体情形与处理方式按照合同约定执行。

七、其他约定条款甲乙双方可约定其他不违反法律法规的内容，包括但不限于培训服务期协议、知识产权归属约定等。双方约定其他未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

劳动合同范本

合同编号：[合同编号]

签订日期：2023年XX月XX日

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员联系电话]

一、合同概述

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方自愿平等、协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。本合同旨在保护双方的合法权益，促进共同发展和繁荣。

二、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事[具体职位名称]工作。

2.工作地点为[具体地点]。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班、加点按照国家法律法规执行，甲方支付相应的加班工资或调休。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为[具体金额]，支付方式为[月薪/年薪]。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。