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工会的基本职责范文

1总则

本标准规定科信电缆有限公司工会日常工作的基本制度包括：

1.1职工代表大会制度

1.2职工代表提案制度

1.3集体协商及《集体合同》制度

1.4职工代表巡视制度及领导与职工代表恳谈制度

1.5职工劳动争议调解制度

1.6职工董事监事参与企业管理制度

1.7民主评议领导干部制度

1.8工会委员会工作制度

1.9退休工人管理制度

2引用标准及政策规定

2.1中华人民共和国工会章程

2.2中华人民共和国工会法

2.3中华人民共和国全民所有制工业企业法

2.4中华人民共和国企业劳动争议处理条例

2.5全民所有制工业企业职工代表大会条例

2.6全国总工会关于工会参加平等协商和签订集体合同试行办法

2.7全国总工会关于工会与劳动争议处理办法

2.8江苏省企业劳动争议处理办法

3工会的结构

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3.1企业职工根据《工会法》的有关规定组织工会，企业工会在

党的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作。

____公司工会委员会是公司工会组织的领导机构，负责公司工会

的组织领导工作。公司工会依照《民法通则》的有关规定，依法取得

社会团体法人资格。

3.3各分公司分厂及部门工会是公司工会委员会的直属基层工会

组织，负责本单位的民主管理工作。

3.4各班组工会小组是各分公司、分厂及部门工会最基层的工会

组织，是工会组织活动的最基本单位。

3.5工会的组织机构要与公司机构改革同步研究、同步实施。从

事工会工作的专职人员按照精简、效能的原则由工会提出建议，和行

政协商决定。

____公司工会委员会、分公司、分厂及部门的工会委员会和工会

小组长，都应按《工会章程》规定的程序选举产生。工会主席在任期

未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得同级工会

委员会和上级工会的同意。

4职工代表大会

4.1总则

4.1.1全面落实党的全心全意依靠工人阶级的方针政策，完善社

会主义民主，保障和体现职工在企业中的主人翁地位，充分调动广大

职工的工作积极性、创造性。

4.1.2按照《公司法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条

例》的有关规定，公司通过职工代表大会和其他形式，实行民主管

理。基本任务是：坚持以经济建设为中心，充分调动广大职工的积极

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性和创造性，组织职工投身企业改革和建设，参与企业管理，建立和

谐稳定的劳动关系，推动企业生产经营的发展，提高企业经济效益。

4.1.3本公司工会会员大会和职工代表大会实行“两会合一”，

大会代表具有会员代表和职工代表的双重身份，行使“两会”职权。

公司工会委员会既是工会组织的领导机构，又是职代会的常设机构，

负责主持工会和职工代表大会的日常工作。

4.2职工(工会)代表的产生

4.2.1应当以分公司、分厂及部门的班(组)为单位，由职工直接

选举。职工代表按分公司、分厂及部门组成代表组，分工会主席任代

表组长。

4.2.2职工代表中应当有工人、技术人员，管理人员、领导干部

和工会专职工作人员。其中，工人代表的比例不得低于代表总数的

____％。职工代表实行常任制，任期和公司工会委员会的任期相同，

可以连选连任。

4.3职工(工会)代表大会选举主席团主持会议，领导大会期间的

各项工作。职工代表大会主席团不实行常任制。

4.4职工(工会)代表大会每年至少召开两次(上半年、下半年各一

次)，每次会议应有三分之二以上的代表出席。大会进行选举和作出决

议，必须经应出席代表过半数通过。经行政、工会或三分之一的代表

提议，可适当增加全体会议。

4.5职工(工会)代表大会闭会期间，需要解决的重大问题，由公

司工会主持召开代表组长联席会议讨论通过或作出决定和协商处理。

4.6职工(工会)代表大会依据《公司法》和《工会法》行使如下

职权：

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4.6.1听取审议总经理工作报告，审议公司发展和生产经营重大

决策方案报告，并提出意见和建议。

4.6.2讨论和审议公司有关职工工资、奖金分配方案