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外科医生工作计划样本

展望即将到来的____年，我们充满了希望和期待，对我们医院及

外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既

感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。具体到外科，

我们认为有以下工作需要进一步加强和努力：

一、进一步强化经营意识

具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务

要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临

床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科

室的关心、支持和指导下，外科明年能够搬进新楼，工作更上一层

楼。

二、加强与交警、公安和保险部门的合作

有关部门工作人员来我们科室调查、协调工作时，我们要接待热

情，服务耐心，照顾周到。加强科室内部管理，及时与患者家属沟

通。对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通，积极、主动

寻找“三无”病人家属，尽力防止病人擅自出院造成欠费。

进一步加强与我院市场部的合作，提高社会影响力。与医院领导

协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，

提高外科在全社会的影响力。

三、进一步完善服务流程

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新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主

任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系。

加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度。要求医生护士

少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能

发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与

每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识____始终，

把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

四、强化学习氛围，提高业务水平

科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服

务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作

好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科

室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医

院进修、学习。

五、讲究奉献，提高效率

我科危重病人多，工作无节奏，经常加班、加点，我们科室人员

经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其

数，但我们理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过报

酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人

员配备和分配制度上给予支持和鼓励。

六、加强学术研究，提升医院形象

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总之，我院外科还处于发展壮大期，勤奋、正直、积极向上、不

畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个

有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热情

和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献!

外科医生工作计划样本（二）

总指导思想：遵循“以护理服务为主，发展特色专科”的工作方

针，以加强护士队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为

患者提供安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满

意度。

一、严格落实责任制整体护理

(1)病区实行弹性排班，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的

频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注

意培养护士独立值班时的慎独精神。

(2)根据优质护理服务理念，病区设立责任组长____名、床位责任

护士____至____名，每名责任护士护理____名病人。责任护士从入院

到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者

提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。危重病人、大手术

后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。

(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和

健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患

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者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复

指导，提供心理护理。

(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内

涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促