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人事部工作总结报告6篇

人事部工作总结报告1

时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月

初刚进公司人事部的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月

的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：

第一部分：自我介绍

我是纳克公司人事部的一个小助理：常艳红。我是今年八月二十

八号进入公司的，作为一名新员进入一家现代科技的太阳能公司，深

感欣喜。这是我职业新的开始，因为这个工作更有信赖、勤勉、发展。

第二部分：人力的合理安排和运用

作为人事部的一个普通职员，最然每天做的都是一些普通的打

字、复印工作，但是需要勤劳，心细。随着业务不断扩大，客户不断

增多，人事部压力越来越大。这种情况下更需要我们认真做好每个工

作。尽量不要让公司的效益受到影响。

工作压力相对较大，合理安排休息时间就很重要。虽然一会工作

很忙，也能做到轮班休息，公司朋友之间也能相互体谅各自的辛苦，

都很团结，在这样的公司我很高兴。心情好了，工作效率自然就高了。

第三部分：实际工作情况

虽然是简单的复印和打字的工作，每天的内容虽然都有点相同，

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都也有不同之处。

这使我感觉到这个工作烦而不腻，从中学到很多东西。我喜欢我

的工作。

理论与实践还是有一定的区别的，由于业务繁忙加上计划赶不上

变化，在实际工作中都要有一定的调整。有好几次前台的同事有事没

空让我招呼下，我很高兴的答应了。我也有几次事情比较忙让她帮帮

忙，她的回答也很爽快。我们都感受到了相互帮助的快乐。

工作中做出成绩很高兴，同事相互帮助很快乐。在们纳克公司不

仅能学到丰富的知识还能感受到与社会冷漠相违背的人情味。

工作中最令我受益的是经理那真工作态度和与人交往的方式，方

方面面都值得我学习，在以后的工作中我要用更好的心态、更加认真

的态度来做好自己的本职。同时还要深入的学习更多知识，争取更大

的进步，愿与我的纳克公司共同发展，共同进步！

人事部工作总结报告2

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰

烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一

个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，

也算是对自己的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断

提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政

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人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺

利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比__年又

迈进了一步。

回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经

营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项

工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬

成绩同时也克服存在的不足，现将__年的工作做如下简要回顾和总

结。

年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

一、人事管理方面

根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以

配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档

案，对资料不齐全的一律补齐。

配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。

有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来

培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

二、行政工作方面

⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通

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工作，以使公司对外工作更为通畅。

⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用

状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采

购办公用品。

人事部工作总结报告3

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员

工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作

方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求