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煤矿安全管理考核办法

煤矿安全管理考核是为了保障煤矿企业的生产经营安全和职

工的生命安全而进行的一项重要工作。本文将从煤矿安全管理的

重要性、煤矿安全管理考核的目标、内容和方法等方面进行详细

阐述。

一、煤矿安全管理的重要性

煤矿是我国重要的能源基地，但也是高风险的行业。矿井事

故的发生不仅会造成生命和财产的巨大损失，还会对社会稳定和

经济发展造成重大影响。因此，煤矿安全管理至关重要。

煤矿安全管理的目标是通过科学的管理和有效的措施，确保

煤矿企业的生产经营安全，保护职工的生命安全。它是煤矿企业

持续发展的基础和保障。只有加强煤矿安全管理，才能有效减少

矿井事故的发生，提高煤矿企业的安全生产水平，保护职工的合

法权益。

二、煤矿安全管理考核的目标

煤矿安全管理考核的目标是评估煤矿企业的安全管理工作是

否符合相关法律法规和标准要求，检查和发现问题，促使企业改

进安全管理工作，提高煤矿安全管理水平。其具体目标包括：

1.确保煤矿企业的安全生产责任体系的完善和有效运行。

2.确保煤矿企业的安全生产组织管理体系的健全和规范运

行。

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3.确保煤矿企业的安全设施设备和技术措施的有效运行和及

时维护。

4.确保煤矿企业的职工安全教育和培训的有效开展。

5.确保煤矿企业的应急救援体系的健全和有效运行。

6.确保煤矿企业的隐患排查治理工作的及时有效完成。

三、煤矿安全管理考核的内容

煤矿安全管理考核的内容应包括煤矿企业安全管理的各个方

面，如安全生产责任体系、安全生产组织管理体系、安全设施设

备和技术措施、职工安全教育和培训、应急救援体系以及隐患排

查治理等。具体内容如下：

1.安全生产责任体系考核。包括煤矿企业的安全生产责任制

是否落实、责任部门和责任人员是否明确、相关制度和文件是否

完善等。

2.安全生产组织管理体系考核。包括煤矿企业的安全管理机

构是否健全、安全管理制度和规章制度是否完善、安全生产过程

中各环节的管理是否到位等。

3.安全设施设备和技术措施考核。包括煤矿企业的安全设施

设备是否符合要求、安全技术措施是否得到有效应用、设备运行

是否正常等。

4.职工安全教育和培训考核。包括煤矿企业的安全教育和培

训计划是否得到执行、教育和培训内容是否符合实际需求、教育

和培训效果是否明显等。

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5.应急救援体系考核。包括煤矿企业的应急预案和演练是否

健全、应急救援设施和设备是否到位、应急救援能力是否强化

等。

6.隐患排查治理考核。包括煤矿企业的隐患排查工作是否到

位、隐患治理措施是否有效、治理隐患的整改措施是否落实等。

四、煤矿安全管理考核的方法

煤矿安全管理考核应采取科学、客观、公正、全面的方法，

既要通过定性考核评估煤矿企业的安全管理工作质量，又要通过

定量考核分析企业的安全管理工作情况。

1.数据统计与分析。通过对煤矿企业的安全生产数据进行统

计、分析和比对，评估其安全生产状况和存在的问题。

2.安全检查与评估。通过定期的安全检查和评估，检查煤矿

企业的安全管理制度和规章制度的执行情况，发现存在的问题和

隐患。

3.现场考察与评估。通过对煤矿企业现场进行考察和评估，

了解企业的实际安全管理情况，发现存在的问题和隐患。

4.职工问卷调查。通过对煤矿企业职工的问卷调查，了解职

工对安全管理的认识、安全生产状况的反映，发现存在的问题和

隐患。

5.专家评审与意见征询。通过邀请专家对煤矿企业的安全管

理工作进行评审和意见征询，获取专家的意见和建议，指导企业

的安全管理工作改进。

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以上是煤矿安全管理考核办法的相关内容，考核的目标、内

容和方法都是为了促进煤矿企业的安全管理工作的改善，提高煤

矿企业的生产经营安全水平。只有通过科学、客观、全面的考

核，才能推动煤矿行业的安全管理工作持续健康发展。

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