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油田青年岗位能手事迹材料

油田青年岗位能手事迹材料1

年仅34岁的__x室主任__x，已经在采油技术岗位上工作了14个年头。1991

年他毕业于__石油学校油田化学专业，而后在__研究所历任技术员、助理工程师、

油化室副主任、团支部书记等职务，开始担任__室主任至今。

一、扎根油田，成为行业专才

工作伊始，__x怀着扎根油田、建设油田的远大理想，在采油技术岗位上默

默地奉献着自己的智慧和力量。来，__x一直从事采油新工艺新技术的研究与推

广应用工作，主持完成了6项局级重大科技导向项目，并顺利通过了专家组织的

验收；他作为项目负责人和技术主要参加人先后主持、参与了油井多级智能找堵

水、化学堵水、小直径封隔器堵水，注水井调驱、调剖，油井防砂和油层解堵等

主要科技项目的攻关与应用，近两年先后实施各类增产增效措施10项81井次，

累计增产原油1.68万吨、增产天然气585万立方米，为油田的稳定开发做出了

积极贡献。

随着油田的深入开发，大部分主力区块已进入“双高”开采期，如何整治“水

患”、提高油田最终采收率已成为广大科技人员主攻的课题之一。以来，__x身

先士卒，把“稳油控水”作为自己的工作重心，他通过不断探索、创新，积极寻

求和拓展油水井堵水技术新领域，先后研制并成功地应用暂堵和水泥－石灰进行

油井堵水技术、中子寿命找水及智能找水技术、侧钻小井眼系列堵水技术，并在

油井机械堵水上成功应用可验封封上采下管柱和双卡瓦封下采上管柱，使堵水成

功率和有效率有了很大幅度提高，有效地控制了油井含水上升速度。近两年在

21口油井上实施了智能找堵水技术，共找出潜力层126层465.4米，累计增产

原油5112吨，增产天然气298万立方米，不但有效地解决了油田“高含水”问

题，而且恢复了茨613块的生产，盘活了现有储量资源。《小井眼侧钻井系列开

采工艺技术》和《多级智能分层找水技术在老区油田挖潜应用研究》均荣获油田

分公司技术创新三等奖。他提出的《油井智能找堵水使茨613块焕发青春》建议，

荣获～年度油田分公司金点子成果奖。

__x带头学知识、学业务，依靠过硬的技术和求真务实的精神，赢得了他人

的信任和支持。两年多来，为了有效地提高茨13、34两个稠油区块的储量动用

程度，__x凭着多年积累的工作经验，认真分析造成油层堵塞的.原因、类型，

研究堵塞机理，积极寻求对症下药的良方。他经过大量艰苦细致的工作，摸索出

了不同井况、不同污染类型的不同解堵措施，针对大修、洗压井和措施作业施工

中，因入井流体造成的油层堵塞，总结出可采用化学解堵技术；针对边部地层压

力低、渗透率低的油层堵塞，总结出可采用复合压裂解堵技术；针对主体部位渗

透率高、产能大的油层堵塞，总结出可采用小剂量化学吞吐技术。小剂量化学吞

吐技术目前已成为茨13、34块稳产替代技术，该成果荣获油田分公司技术创新

三等奖。他在抓好科技生产时不忘安全，始终把安全工作放在重中之重的位置。

化验室是工艺研究所的重点要害部位，现在又是异地办公，给巡回检查工作增加

了不小的难度，但他自觉坚持每周一、三、五的安全巡检制度，节假日期间加密

检查，确保了重点要害部位的安全运行。同时，他完成了化学解堵、化学调剖、

高能气体压裂、化学吞吐等四顶技术措施的安全作业票、示范工程、危害识别和

风险评价的编制工作，并很好地落实到各项具体工作中去，为实现安全生产无事

故奠定了坚实基础。

油田青年岗位能手事迹材料2

__X在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在-度中，__X

为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了

突出贡献。

一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一

年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积

极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断

提升自己的团队合作精神。

二、完善制度的修订工作

按照公司的安排06年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有

责，他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础

修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位HSE职责汇编》已于8

月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。

对照中