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辅警个人述职报告八篇

--述职报告

述职报告：陈述任职情况的报告述职报告：2021年百花文艺

出版社出版的图书下面是我为大家整理的辅警个人述职报

告八篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

辅警个人述职报告篇1近年来，随着城市化进程的加快，

社区警务战略也在不断推动，治安联防成为人防、物防、技

防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力

不足导致管理不到位现象日益突显。

我分局各单位聘请的协警、工作人员等临聘人员作为一

支重要辅助力气，在协助开展维稳处突、社会面巡逻防控、

交通平安管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重

要作用。从2021年我区第一个联防队组织建立以来，我分

局领导高度重视辅警用工人员的管理使用工作。通过工作调

研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资

福利待遇等环节，聘用人员大部分执行了劳务派遣，人员思

想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。现就我分局辅警

力气的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问

题以及今后建议谈几点体会：

一、大队现有临时用工基本情况

一是岗位分布。我分局现有辅警力气名，其中，指挥中

心视频员名，特保大队40名，交警大队名，文光派出所联

防队名，和平派出所联防队名，谷饶联防队80名，谷饶视

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频中心11名，贵屿联防队名，以及各单位自行临聘的计算

机应用、文书人员名，人员主要分布在视频监控、维稳处突、

交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。

二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的

背景下，聘用人员在工作中发挥了不行替代的乐观作用。他

们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交

通协管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不行

替代的主要力气。

三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特

保队员全部购买了社保、医保、人身意外险等(暂未购买住

房公积金)，单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，

没有其他福利。辅警的月平均工资在2000元左右，工作人

员的月平均工资分为三个层次，第一群体是特保队员，月平

均工资在3000元左右(含三险)，第二群体是交通协管员和

视频员，月平均工资在1500-2000元左右(含三险)。第三群

体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，月平均工资在

1000-1500原左右(没有购买三险)

四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组

成，一是特保队员、视频员、交通协警工资来源有政府财政

拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在

经费项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各

单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费项

目支出。

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五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，

地方联防队员文化程度较低，基本是初中文化，分局临聘人

员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占55%，高中

以上学历占100%。

六是年龄结构。临聘人员年龄大多在20岁至40岁之间，

20-30岁约占70%左右，30-35岁占近25%，35岁以上占近

5%。

七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一线

管理的辅助工作，很多岗位还是