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员工提前解除劳动合同协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于以下原因，甲、乙双方经过平等协商，就乙方提前解除原劳动合同协议事项达成一致意见，特签订本协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，乙方因个人原因提出提前解除劳动合同的要求，甲方同意并理解乙方的立场和决定。双方经过友好协商，就乙方提前解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。乙方应在协议签署后的规定时间内完成交接工作并办理离职手续。

2.双方权利义务：

（1）甲方应当按照国家法律法规及公司的相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金及其他应付款项。

（2）乙方应履行工作职责交接义务，确保工作顺利进行交接，并保证甲方业务不受影响。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或第三方利益。

（4）乙方在离职后不得进行损害甲方声誉及利益的行为。

（5）甲乙双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求赔偿。

3.违约责任：如乙方违反本协议约定，包括但不限于未履行工作职责交接义务、泄露甲方商业秘密等行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

4.争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、协议效力及生效条件

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有法律效力，对甲乙双方均具有约束力。

四、其他条款

本协议的解释权归甲方所有。乙方确认在签署本协议时，已经充分了解本协议所有内容并自愿接受其约束。乙方在签署本协议前已充分了解原劳动合同内容及其相关的法律法规，并自愿承担相应的法律责任。本协议内容应严格遵守国家法律法规，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

五、特别提示

甲方已对乙方进行了充分的告知和解释工作，乙方已经充分了解提前解除劳动合同可能产生的法律后果及责任承担情况。乙方在签署本协议前已经充分考虑了自己的权益和利益，并自愿接受本协议的约束和安排。本协议是甲乙双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。本协议是双方协商一致的结果，不存在任何一方强加给对方的条件或要求。本协议是甲乙双方共同达成的约定，具有法律约束力。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因乙方个人原因，经双方协商一致，同意提前解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的

双方同意，乙方提前终止原劳动合同的履行，并就相关事宜达成协议。本协议旨在明确双方权益，确保双方顺利解除劳动关系。

二、协议内容

1.乙方提前解除劳动合同的事宜及原因：乙方因个人原因，经与甲方协商，同意提前解除劳动合同。双方确认解除劳动合同的时间为______年______月______日。

2.乙方工作交接：乙方应在解除劳动合同前，完成工作职责的交接，并确保工作的顺利进行。甲方为乙方提供必要的协助和支持。

3.薪资、福利及相关待遇结算：乙方工资、福利及相关待遇截止至______年______月______日，甲方将在该日期前支付乙方应得的薪资和福利待遇。

4.保密义务：乙方应对在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得将其泄露给任何第三方。

5.违约责任：如双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.争议解决：如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.其他未尽事宜：双方其他未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。

三、协议效力

1.本协议经双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.