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2024年医院护士工作总结范文
在____的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更
高的要求,特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作,
让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉,更重要的是我们作为医
院一员的责任与义务,我们骨科护理队伍以此为契机,狠抓护理服务
质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支具有凝聚
力的护理队伍。围绕护理部总体目标,在护理部的统一布署下,我们
首先从思想上统一了认识:一个医院护理水平的高低、服务质量的好
坏和管理体制的优劣,必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要
生存,要发展,就必须抓住这次难得的机遇通过审核。“现将我科护
理工作总结如下:
一、认真落实各项规章制度
1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作
制度。
2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等
等例如查对制度:
(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参加总核
对____次,并有记录。
(2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的
方法。
(3)
手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发
生。
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3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标,专科护理安
全指引,做好护理质量持续改进与提高,加强护理风险管理,全科护
理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病
人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。
4、开展“优质护理服务”活动,落实护理部制定的争创优质示范
病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,做
到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素质
1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理
论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参加医院组织业务学习,以提高专业知识。
3、落实护理查房制度,科室每周执行三级护理查房____次,对护
理诊断、护理措施进行了探讨,并以提问的方式进行,内容为基础理
论知识和骨科知识,以达到提高护士业务素质的目的。
4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、实行分级培训,对各不同年资的护士执行不同的培训计划。
三、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持
把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护
士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从
病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要
指标,让患者真正从质量管理中得到实惠
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3、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任护
士负责,纳入质量管理。制定可行的应知应会考核计划,每周严格按
计划进行考核,做到人人过关,充分调却每一位护士的能动性、主动
性。
4、护士长、质按小组成员每天质控新入病人、重点病人、危重病
人护理记录,针对环节质控和终末质控中发现的问题及时与当事人沟
通,及时纠正整改,规范护理文书书写。定期进行护理质量缺陷分析
与改进,强化责任护士对护理工作的质控。
5、护士长现场管理,“三查房”取得显著效果。
①早查房:上班后重点查夜班护理质量;晨会后参加床头交接班
查房;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况。
②下午上班后查房:查看连续工作及完成情况同时深入病房征求
病人意见及时整改护理工作。
③晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录
情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“三查房”现场
管理模式督导各班次护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关
注病人、环境、设备、医嘱等问题。
6、根据护理部的要求定期收集病人对护理工作意见,并在护士站
公示分级护理标准。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重
视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系
7、重视急诊急救及突发事件的培训:根据护理部制定的各种突发
事件的应急预案,严格要求每一个护士认真模拟演练,
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