市立医院2022年职代会报告.pdf

各位代表、同志们：

今天我们在这里隆重召开第五届职工代表大会第一次会议，

总结回顾过去一年的工作，展望未来，布署新的工作任务，讨论

审议《院长工作报告》和《医院2022年财务预决算报告》。这次

大会的主题是“以十七届六中全会精神和‘三个代表’重要思想

为指导，坚持科学发展观，做好医院十二·五规划，明确医院发

展目标；引进高精尖人材，促进学科快速发展；强化现代医院管

理理念，为实现医院建设和发展的新跨越而努力奋斗”。会议的

召开对进一步明确医院改革与发展的工作重点和奋斗目标，进一

步总结经验，理清工作思路，特别是为实现医院的可持续发展战

略具有重要意义。下面，我代表医院行政向大会作工作报告，请

予审议，并请列席人员提出意见。

2022年，是我院发展进程中很不平庸的一年，也是我院逐渐

步入正轨、展现良好发展势头的一年。在市委、市政府和市卫生

局的正确领导下，医院领导班子团结带领全院干部职工，紧紧围

绕年初制定的“十大确保”目标，深入开展“医院管理，学科建

设”年活动，强化学科建设，完善内部管理，提升医疗质量，落

实服务措施，较好的完成为了全年各项工作任务和目标。全年完

成门诊量72万人次，住院病人47887人次，住院各类手术11000

例，

1

实现业务收入5.06亿元，分别比去年同期增长30.9%、9.1%、8.4%

和16.9%。医院先后荣获省定点医疗机构目标规范化管理规范化

先进单位、省卫生系统先进集体、省“巾帼建功”竞赛先进单位、

市“创先争优”活动先进单位、市工会财务工作先进单位等荣誉

称号。

“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深

入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期，也

是深化医药卫生体制改革的决战时期。在此期间，医院将在新的

机遇和挑战中进入高速发展的新阶段。为抢抓机遇，迎接挑战，

打造医院高速发展的“黄金五年”，我们必须

今后五年主要目标任务是：

五年内由现有1300张增加到3000张以上，

增长130%以上。

2

五年内由现有()人增到加4000人

以上，增长()以上。其中，卫技人员达到总人数的85%以

上。

五年内临床科室由现有的31个增加到

()个，增长()%；医技科室由现有的20个增加到()

个，增长()%；病区增加到()个。

“十二五”期间医疗设备总投入力争达到

5亿元以上，万元以上医疗设备由现在的1359台(套)增加到

3000台(套)以上，增长120%以上。

进一步改造、优化医院本部科室布局；扩

大、改造菏泽医专老校区；建设医生培训基地；筹建医院康复疗

养重心。

至“十二五”期末，全院临床博士研究生

学历者在卫生专技队伍中从现在的()%增加到()%

以上，达到200人。硕士研究生比例从现在的()%增加到

()%以上，达到1000人。招聘()名大专学历以上护

理人员，护士队伍中本科学历者从现在的()%增加到()%

以上。全院拥有高级职称者达到()人以上，拥有中级职称

者达到()人以上。

环绕“抓重点、破难点、创亮点”狠下