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四查四问研讨发言材料三篇
通过公司开展的群众路线教育实践活动的学习,以及结合自
己的本职工作,我对四观四问有了一定的感悟,下面主要从价值“
观”和我们应该干什么“”这两个方面做以下发言:
作为建管部的一员,我的工作就是从事一级路建设管理。在
我看来,工作对于我自身来说,不仅仅是谋生的手段,它还给我
提供了一个平台,在这个平台上,我拥有了前所未有的学习机会。
公司通过为我们购买技术书籍,为我们提供了良好的学习氛围。
朱总还借给我好几本招投标规范,并且鼓励我去学习新的工作技
能-计量审核。在我工作中遇到难解的问题时,我的同事们给我
提供了很大的帮助,他们会结合工程实际情况为我讲解。有时候
欠缺经验的我一遍听不明白,他们还会不厌其烦的为我解释第二
遍、第三遍,对此,我心怀感激之情。
最近,我看了《致加西亚的信》,这本书主要是针对员工的
敬业,忠诚以及自身的发展等几方面做了论述。其中令我记忆犹
新的则是作者在文中说的一句话:无论从事什么职业,都应该精
通。如果你是工作方面的行家里手,精通自己的全部业务,就能
赢得良好的声誉,也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。
我愿把这句话当做座右铭。回想我自己的工作:一级公路建
设管理。看似很宽泛的一个工作,如果要把它做好,有哪些地方
需要自身来学习完善呢?
首先是做好自身的本职工作,信息系统建设。这其中包含着
几个方面的工作:进度计划,计量审核,质量管理,工程变更,
那就意味着,既然要把系统真正运用到工程管理过程中,那就要
真正了解以上管理过程的具体程序,做到自己心中明白清楚,才
能在当其他使用单位遇到问题时,为他们做出正确解答。
其次,对工作要做到专业精通。质量管理,计量审核这两项
工作单拿出来都是专业性很强的工作,要做到真正业务熟练,就
需要多看多学习,多参与工地检查,中间交工验收,例行巡查,
多看看生产过程的实际情况;多学习技术规范;同时要多向有经
验的技术人员请教,丰富自身的实践经验。
我希望通过这次四观四问的学习讨论,结合自己的工作,查
漏补缺,能够尽快做到在工作上独当一面,在工作中实现自己的
价值。
一问在“思想上解放吗”,查思想认识问题。对照自治区党委
常委、银川市委书记徐广国指出的有“的地方、单位这几年变化很
大,有的却还是江山依旧‘’,没有什么起色,甚至出现历史性倒
退”的不严不实“”具体表现,着力查摆思想解放不够、开拓创新意
识不强,迷信经验主义和教条主义,抓改革抓发展的意识和力度
不够等问题。
二问在“态度上端正吗”,查作风建设问题。对照徐广国指出
的有说功、“没做功,热衷表态、承诺、作指示,说起来头头是道,
做起来有名无实”“干工作虎头蛇尾、半途而废,缺乏一抓到底、
善做善成、一任接着一任干的劲头和境界”的不严不实“”具体表现,
着力查摆不直面问题、不负责任、不敢担当、精神懈怠、慵政、“
懒政、怠政”、为官不为、抓而不严、抓而不实“”等问题。
三问在方法上有效吗“”,查工作方法问题。对照徐广国指出
的有认识没想法、“有想法没办法、有办法没效率、有效率没效益”
的不严不实“”具体表现,着力查摆在推进科学发展、促进经济转
型升级、维护社会稳定、解决民生突出问题等方面思路和方法少,
打不开局面,依法行政意识和能力不高等问题。
四问在自律上严格吗“”,查廉洁自律问题。对照“自律不严,
在工作中总考虑个人利益”的不严不实“”具体表现,着力查摆思想
信念动摇、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、服务群众
能力不强,党的意识缺失、不讲党的原则,滥用权力、办事不公,
顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题。
“四查四看”是为整顿我们教育系统的工作作风,重树教育机
关形象而进行的一次具有重要意义的活动
在学习中,魏局长指出了目前机关工作作风中存在的问题:
学风不浓、自律不严、作风不实。对照反思自己的日常工作,也
确实发现了一些亟待改进的不足。
我作为一名教研人
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