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财务人员自我评价

财务人员自我评价（精选15篇）

在日常生活或是工作学习中，我们都不可避免地要使用自我评价，

自我评价是一种重要的评价形式，它属于人的自我概念的重要内容之

一。你知道自我评价怎样才能写的好吗？以下是小编整理的财务人员

自我评价，希望能够帮助到大家。

财务人员自我评价篇1

财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，

对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合

理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导

下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围

绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应

尽的责任。

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，

减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不

论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销

到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项

目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一

辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指

导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化

会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月

底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次我们在无任

何前期准备的前提下，突然接受检查，但XX区财政局还是对柯莱公司

财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定

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组有史以来，评给最高分的一家公司。

按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，

及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的

检查中，积极配合相关人员工作。

作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个

执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工

作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大

家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接

再厉，更上一层楼。要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、

部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务

管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓

展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜

在价值。

财务人员自我评价篇2

(1)本人具有扎实的会计专业知识，能独立完成企业的日常账务处

理;熟悉手工做账和电算化记账，电脑操作熟练，熟悉金碟、用友、

Office、VFP、网业设计等软件操作;在校成绩优异，并连续两年获得

优秀学生奖学金，拥有大学英语四级证书;具备了很强的工作、组织、

管理和沟通能力;社交能力强，人际关系好，适应、学习能力强，工作

认真负责、为人诚实守信、热情大方，具有良好的道德品质。

(2)通过三年财务会计专业的学习，我不仅在思想境界、知识结构

和业务水平方面得到了极大的提高，而且培养了我一定的自学能力、

创新能力和团体合作精神