人民警察招考选拔面试(情景模拟面试)历年真题汇编及答案解析.pdf

人民警察招考选拔面试（情景模拟面试）历年真题汇编及答案解析

(1/4)论述题

第1题

如果你是党委秘书，让你组织一次会议，你怎样实施?

参考答案：如果我是党委秘书，让我组织会议，我打算按三个步骤实施。(1)第一个步骤

做好会议前的准备。会议前的准备主要落实六件事情。第一，确定会议的主题和内容，即会

议要解决什么问题、涉及哪些方面的内容；第二，确定会议参加的人员，即会议具体由哪些

人员参加；第三，确定举行会议的地点、预定时间和议程；第四，会议所需要准备的材料；

第五，下发会议通知；第六，确定会务人员。(2)举行会议。这一步骤主要是围绕会议的主

题，组织与会人员认真报告，认真讨论问题发表自已的意见。真正使与会人员理解和吃透会

议的精神实质，以便回到单位贯彻执行。这一阶段要注意充分调动与会人员的积极性，使大

家做到畅所欲言，各抒己见，使会议开得活跃，并且充满民主气氛。(3)检查会议落实的情

况。开会的目的是为了促进工作，因此会议有着明确的目的性。而要实现开会的目标，一个

重要的工作就是检查各单位贯彻传达、落实会议精神的情况。在检查的过程中，发现好的典

型及时向党委反应，给予表彰；没有认真落实的，督促其落实会议的精神。只有这样，才会

真正实现会议的目标。

详细解答：解析：此题通过这一情景的设置考查组织协调能力，注意每一步的落实到位。

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(2/4)论述题

第2题

如果你当上了科长，请问你怎样做到在群众中迅速树立自己的威信?

参考答案：我如果当上了科长，打算从如下几个方面，迅速树立自己的威信。(1)以身作

则，模范遵守规章制度。我当上科长后，什么工作都要做到以身作则，凡是要求科员做到的，

首先自己做到；凡是要求科员不做的事情，自己决不做。总之，要模范地遵守规章制度，为

群众做好榜样，使群众觉得在行为上像个领导干部的样子。(2)凡事同群众商量，充分发扬

民主。凡是科里的事情决不独断专横，凡事都同科里干部商量，广泛听取大家的意见，然后

根据大家的意见作决策。处理科里的事务，既坚持原则，又充分体现大家的意志，使科里充

满民主的气氛。(3)严以律己，坚持廉政。严格要求自己，勤政廉政是树立领导威信的一个

重要方面。俗话语“廉生威”。因此，我一定要严格要求自己，坚决不搞以权谋私，权钱交

易。将自己置于群众的监督之下，自警、自励，做个廉政的好干部。我想，我只要做好了

以上几点，就能够迅速地在群众中树立自己的威信。张志军经过党政领导干部公开选拔，

出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严

重的实际，研究制订了《关于机关工作的改革方案》。在机关改革动员大会上，局里特意邀

请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其

内容，当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时，全场哗然，主席

台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻张志军沉着镇定，讲

了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。

详细解答：解析：建立威信首先应该从自身出发，做到以德服人。

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(3/4)论述题

第3题

现在给你5分钟时间，请你根据上述情景，模拟张志军局长的讲话。

参考答案：同志们：刚才，××领导本着对我局机关改革工作的关心、重视和支持，提出

了非常中肯的意见。在此，让我们以热烈的掌声对领导的高度关注关心关怀表示衷心的感

谢!(对上级领导表示尊重)会后，局党组将按×领导的指示要求深刻领会、认真消化、切实研

究。(肯定上级领导批评的主观动机，虚心接受并积极采纳)机关改革大势所趋，改革不是一

时的头脑发热。改革方案已经全局干部职工反复讨论通过，是集体智慧的结晶。我们将遵照

×领导的要求再斟酌、再完善，使改革方案更全面、更科学，更加具有可行性和可操作性。

(对改革方案作进一步阐述)尽管机关改革的推进还存在这样和那样的阻力，但是局党组一班

人推进改革的信心和决心不动摇。希望同志们统一思想，强化认识，全力投入改革，做改革

的促进派。我相信，有×领导一如既往的重视支持，我局机关改革一定会改出动力、改出活

力、改出战斗力、改出生产力!(统一思想，以理服人，以情感人，稳定会场秩序，树立领导

班子的威信)

详细解答：解析：这是一个模拟演讲题。既要照顾领导面子，又要维护班子威信。张志军

的讲话，首先应对上级领导表示尊重，肯定上级领导批评的主观动机，虚心接受并积极采纳；

其次就是对改革方案作进一步阐述，用解释的语言说服上级，得到某种共识，坚持改革；再

次就是要统一全局职工的思想，以理服人，以