2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第444期.pdf

2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案

1.甲乙两公司同日向商标局递交注册“芙蓉”文字商标的申请，且申请注册于类似的商品类别上。下

列表述正确的有（）

A.若甲使用该商标在先，则商标局驳回乙的申请

B.若甲乙均未使用该商标，则商标局驳回甲乙的申请

C.若甲乙均未使用该商标，则商标局通知甲乙自行协商决定申请人

D.若甲乙均未使用该商标，且自行协商不成的，则抽签决定申请入

E.若甲乙均未使用该商标，且自行协商不成的，则商标局驳回甲乙的申请

正确答案：

ACD

2.下表是某班级学生期末考试英语成绩分布情况，请计算中位数(保留小数点后两位)

正确答案：

3.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起（）

A.十天内

B.十五天内

C.一个月内

D.一年内

正确答案：

C

4.下列有关代表性劳动立法的表述，正确的是（）

A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法

B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端

D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国

正确答案：

C

5.领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()

A.普遍调查

B.典型调查

C.抽样调查

D.随机调查

正确答案：

B

6.根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

正确答案：

D

7.观察的内容包括？

A.情景

B.人物

C.目的

D.社会行为

E.频率和持续期

正确答案：

ABCDE

8.管理心理学的研究原则主要包括哪些?

正确答案：

(1)客观性原则;

(2)发展性原则;

(3)系统性原则;

(4)理论联系实际的原则;

(5)定量与定性研究相结合的原则。

9.下列属于概率抽样的方法有？

A.方便抽样

B.系统抽样

C.判断抽样

D.分层抽样

E.简单随机抽样

正确答案：

BDE

10.下列选项中，单要素生产率的算式有（）

A.就业人员/国内生产总值

B.国内生产总值/就业人员

C.资本总值/国内生产总值

D.国内生产总值/资本总值

E.资本总值/就业人员

正确答案：

BD

11.经营财产保险业务的保险公司对每一危险单位所承担的责任不得超过其实有资本金加公积金总和的

（）

A.10％

B.20％

C.2倍

D.4倍

正确答案：

A

12.领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的（）

A.稳定性

B.独立性

C.自主性

D.客观性

正确答案：

A

13.假设团体也称

A.工作团体

B.实际团体

C.正式团体

D.统计团体

正确答案：

D

14.根据中国消费者权益保护法的规定，消费者购买商品或接受服务时享有的权利不包括()

A.自主选择购买某一品牌的冰箱

B.选择接受甲、乙、丙、丁等若干经营者的服务

C.询问提供餐饮服务的服务员是否具有健康证明

D.只要对购买的产品不满意，就能够退换产品

正确答案：

D

15.简述经济补偿金的支付标准。

正确答案：

(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付个月工资的标准向劳

(2)六个月以上不满一年的。按-年计算:不满六个月的。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

工资三倍的，向共支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最

高不超过十二年。

16.领导者保持心理健康的基本要求。

正确答案：

心理素质是领导者做好领导工作所必须的心理条件。领导者良好的心理素质表现为：平和稳定的

情绪，坚强的意志，高雅的性格气质以及清醒的认知能力，较高的心理调控能力和心理承受能力。

其基本要求是：

①正确认识和评价自我，学会尊重和宽容她人；

②正确看待权力和财富，保持从容、平和的情绪状态；

③正确对待工作和生活，远离奢华和浮躁，锤炼良好的意志品质；

④要注意气质性格的