医院感染管理进修人员管理制度.pdf

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《医院感染管理进修人员管理制度》

一、医院感染管理进修人员必须持进修通知，按指定时间到感控

科报到，办理进修手续。感控科安排进修教育，介绍有关工作制度、进

修计划和进修安排。如有特殊原因不能准时报到者，须事先报告科教

科与感控科。

二、进修人员必须严格遵守我院的各项规章制度和技术操作规程，

服从感控科安排的学习及轮转计划。在医院感染专职人员指导下进行

临床学习与管理实践。

三、进修期间除法定节假日及病假外不安排其他休假。如出现因

个人原因导致的不能正常工作及擅自离开工作岗位的情况，感控科向

科教科报告，立即通知原单位，终止进修学习。遇有特殊情况需请假

者，应由工作单位主管部门与我院科教科协商后告知感控科。进修计

划不得中途更改。

四、进修期间不得自行带人来我院参观，我院也不安排到外院参

观。

五、进修期间，尊重知识产权，爱护科技资料，未经同意，不得自

取复制或拍照、摄录。

六、进修期间按计划完成进修内容，进修期满前3日完成进修工

作总结，经带教老师、科主任评价后存档。

七、进修期间，爱护公物，损坏公物要赔偿。

八、进修期间不得将任何医疗器械、一次性耗材据为己有。根据我

院一次性使用医疗器械管理规定，使用后的一次性物品一律不许带

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出院外，若带出院外，出现任何问题由当事人负责。

九、报到。进修人员报到时需携带进修报到通知、执业证书原件复

印件和工作鞋服，登记进修期间住址及联系电话。

十、离院。退还临时更衣柜钥匙、门禁卡等物品。

感控科

xx年1月修订

第二篇：医院感染管理科进修总结医院感染管理科进修总结

时光犹如奔腾的长江，一路走来，时快时慢，但一刻不曾停下脚

步。转眼间，三个月的进修生活不觉已结束了。三个月，对于漫长的人

生来说，犹如白驹过隙，但是对于我来说，足以带我走进感控的世界，

见识了感控的真面貌。

学校学习五年，呼吸科工作十一年，我早已习惯了以一名医生的

角度看问题，习惯了每天上午查房，习惯了下夜班到中午才走，习惯

了熬夜和加班写病历，阴差阳错，我接触了医院感染管理，知道了医

院感染管理的重要性，一个医院的每个科室、每个角落都可能存在感

染风险，尤其是手术室、icu、产科、新生儿科、血液透析中心、消毒

供应中心、内镜中心，包括所有手术科室，都是医院感染的高危科室。

医院感染的防控，既需要热性、耐心、责任心，同时更需要更加专业

的知识和技术，接触感控半年多时间，工作中遇到很多困惑，对各种

感控规范的理解深度有限，规范的要求与临床实际工作中有这样或者

那样矛盾的地方，规范要求不够具体的地方到底应该如何操作，我们

自己的很多具体措施是否符合规范的要求，诸如此类的困惑很

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多，平时大多是自己对照相关条文学习，以及在微信、sific论坛提问

交流，常常感到能力不够，所以，当知道有进修机会的时候我毫不犹

豫地报名参加。

在三个月的学习过程中，我初步学习了一个现代化的大型医院在

医院感染管理工作中的很多先进经验。首先是科室人员配置合理，我

进修的医院感染管理科共有16名专职人员，每个人都有具体分工，其

中部分工作每个季度轮替，有专人负责手术科室、13、内镜中心、消

毒供应中心、血液透析中心，以及省妇幼保健院、二院的医院感染防

控工作，有专人负责传染病管理上报，环境卫生学采样、接种、检测

由部分人员合作完成，既使每个人都有各自的专长，又能让每个人熟

悉全院的医院感染管理工作，都能独当一面。其次是科室有良好的学

习氛围，科室每周三下午是固定的业务学习时间，科室所有人参与，

每次由一个人讲一个专题知识，包括最新的指南、规范，具体工作中

需要注意的问题，例如东台市人民医院血透中心丙肝医院感染爆发事

件和南方医科大学顺德医院新生儿医院感染爆发事件相继曝光出来

以后，科室进行了血透室、新生儿室医院感染防控知识专题讲座，对

以上两所医院的相关问题进行讨论，并且在官微上对相应重点科室的

感染防控知识进行宣传，既增强了科室对相关科室医院感染防控知识

的熟悉程度，也增强了全院医护人员对医