2024年钢铁厂“大学习、 大培训、 大考试”培训练习题(含答案).pdf

2024年钢铁厂“大学习、大培训、大考试”

培训练习题（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳

务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工

2.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制

（）。

A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案

3.对排查出的（）事故隐患，生产经营单位应当按照规定立即报告，并

采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案。

A.一般B.重大C.较大D.特别重大

4.（）要认真履行安全生产工作报告职责，将本单位安全生产诊断情况

纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责

的部门进行报告。

A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长

5.“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场

等场所召开，时间一般不少于____分钟，工艺复杂、高危作业的班组，

时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。

A.10分钟B.8分钟C.6分钟D.5分钟

6.根据《山东省安全生产条例》,有关行业协会应当加强___和诚信建设,

建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并接受有关部

门的指导和监督。

A.行业监管B.制度建设C.行业自律

生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和

培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接

责任人员处___的罚款。

A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五

万元以下D.三万元以上十万元以下

8.《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部10号令）所列情形中直

接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置，应当保证正

常运行、使用，()均判定为重大事故隐患。

A.失效或无效B.未定期检测C.未定期维护D.未落实责任人

9.生产经营单位应当每季、每____对本单位事故隐患排查治理情况进行

统计分析。

A.每月B.每年C.每月D.每季

关于生产经营单位应当具备的安全生产条件，说法错误的是（）。

A.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全

生产知识和管理能力

B.依法设置安全生产委员会

C.从业人员经安全生产教育和培训合格

D.配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

11.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储

存、装卸单位，（）对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制

性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识

和技能后，方能安排上岗作业。

A.应当B.不必C.可以D.选择性

12.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）

A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、

控告

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业现场

D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许

13.安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门

报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和

重大事项报告。年度报告应当于次年（）月（）日前报送

A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日

14.对作降级处理的企业，一般实行为期____的重点关注，关注期满重新

定级。

A.3个月B.半年C.9个月D.一年

15.县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故____预

案，并向社会公布。

A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急

二、多选题(10题)

16.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，企业要依法制定本单位

危险作业管理制度，明确()等内容。

A.票证审批B.资格审核C.现场管理D.作业报告

17.生产经营单位应当关注从业人员的（）加强对从业人员的心理疏导、

精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事

故发生。

A.身体B.心理状态C.行为习惯

18.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的