办公室6s管理制度培训.docx

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办公室6s管理制度培训

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

办公室6S管理制度培训的目的在于，通过系统的培训，使公司全体员工深入理解和掌握6S管理的理念、方法和工具，提高工作效率，改善工作环境，强化团队协作，提升公司整体管理水平，进而达到提高企业竞争力和持续改进的目的。此制度的依据为我国相关法律法规、公司章程以及企业管理实际需求。

（1）遵循国家有关企业培训管理的法律法规，提高员工素质，保障企业健康发展。

（2）根据公司发展战略，提升员工专业技能和管理水平，满足公司业务发展需要。

（3）营造良好的学习氛围，激发员工积极性和创造力，促进个人与企业的共同成长。

2、公司人力行政部的职责与

该用户很懒，什么也没介绍

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