ESFJ职业领域建议工作中的优劣势课件.pptx

;;;个性特征描述;个性特征描述;;ESFJ型的人高度重视和睦的关系，所以他们往往避免冲突，而不是毫不含糊地处理问题。有时他们过多地重视和在意所关心的见解和情感。在紧张或痛苦之时，他们对事实情况茫然无知。他们必须学会坦诚率直地处理冲突，确信在最困境的情形中，他们对于别人的情感具有天生的敏感，这种敏感会为他们提供必要的圆通。ESFJ型的人往往会忽视自己的情感，因为他们渴望帮助别人，使别人高兴。他们很难拒绝别人或向别人请求帮助，这是因为不希望冒犯或使别人失望。;;;;主导功能

每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：主导功能感觉——辅助功能思维——第三功能情感——第四功能直觉.人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：

合理运用

一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。

辅助功能

工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适运用，第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用，因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。;;对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势:有很大的精力和动力来完成任务、创造成果；能够有效地合别人写作，并且和他人建立起友好和睦的人际关系；处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能；善于培养和帮助他人；对于别人良好的行为举止能够给予赞扬，并使???们更加发扬光大；果敢坚决，

稳定可靠；能够维护组织一向德价值观念和工作原则；灵活的组织技能和明确的工作道德*信奉工作在一个传统、稳定的组织里有其自身的优点和长处；乐意遵循已制定的理性公事和工作程序；通情达理，视角现实;;职业满足

研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重的，

因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。;;切实的利益

能给他人带来切实的利益；让我有时;;职业类型——您适合的职业：;教育·小学教师·特殊教育工怍者·儿童照管人员·家庭经济教师·运动教练·双语教学老师，ESFJ的教育方式常常是介入个人感情的。ESFJ非常喜欢对低年级学生和有特殊需要的学生进行教育，因为他们认为帮助别人掌握知识和技能是非常有意义的。

直接与小学生们打交道满足了ESFJ天性中的能量和热情。在学校环境中，常常有许多规章和制度，这是ESFJ所喜欢的，他们能在这里找到满足感。很多ESFJ喜欢运动，因此他们愿意教给别人一些运动技巧。他们希望在工作中能有重要的地位。

社会服务／咨询·社会工作者·社区福利工作者·专业自愿者·宗教教育者·顾问·律师帮办·女雇员问题咨询顾问·儿童福利顾问·戒毒和戒酒咨询顾问·社会工作者·牧师／神父／拉比

ESFJ都是社区活动的有力支持者，他们经常自愿建立并维护市民组织。因此，他们可以从类似的社会工作中找到职业满足感。帮助个人或家庭解决问题，使他们成为社会积极的一部分，这对很多ESFJ可是非常有意义的。ESFJ天性倾向于传统和保守，因此他们喜欢在固定结构的的团体中贡献他们的力量。;商务·公关业务经理·私人银行家·销售代表(有形商品)·电话推销员·室经理·零售商·接员·保险代理(家庭)·管理顾问：人力／培训·信贷顾问·经营策划者商业世界为ESFJ提供了和许多人打交道的机会以及通过勤奋工作达到自己目标的机会，他们喜欢商业活动中的快节奏和活力，他们喜欢与顾客或客户打交道。当工作中涉及到私人关系时，如房地产或私人银行，很多ESFJ都能获得成功。因为他们善于与别人建立积极向上的关系并且能够维持这种关系。公关和推销需要杰出的人际交流技巧，这正是大多数ESFJ所具有的。这两种

职业都需要密切关注细节，把整个计划贯彻到底。ESFJ的组织才能在这些领域得到了充分的发挥。最后，销售领域也是ESFJ经常能获得大量成功

的地方。因为他们能够利用他们的交际能力、他们的机智、和他们的敏感充分满足顾客的需求。;;对组织的