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关于医德医风个人总结医护人员

关于医德医风个人总结医护人员1

我院是一所现代化的大型综合性医院，现为省文明单

位市“十佳医院”“群众满意医院”及“职工职业道德建

设十佳集体。也是县人民医疗急救中心。近年来，医院领

导班子紧紧围绕“一切为了病人”“病人的满意就是我们的

追求”的服务理念作为医院医德医风建设工作的出发点和落

脚点，狠抓服务不放松，采取多种有效措施，不断探索医院

医德医风建设的新规律和新方法，使医院医疗质量服务态

度和医疗环境都得到了明显的改善和提高，重塑了“人民医

生”“白衣天使”的圣洁美好形象。现将医院医德医风建

设工作情况作如下总结：

一加强领导，健全组织，强化责任意识

加强医德医风建设，事关卫生系统整体形象。医院领导

充分认识到其意义重大，根据上级卫生部门的文件精神要

求，坚持把医德医风建设工作当作医院工作的头等大事狠抓

落实。迅速召开班子会议，传达贯彻文件精神，成立了以饶

英鹏书记为组长郑少荣院长为副组长其他院领导及相关

科室负责人为成员的县人民医院医德医风考评工作领导小

组，实行“谁主管谁负责”的领导体制，分管领导具体负

责，职能科室各司其职，党政工团齐抓共管，广大职

工积极支持和参与的领导体制和工作机制，形成上下联动一

级抓一级，层层抓落实，条块结合，分式明确，任务到科室

责任到个人的医德医风建设工作组织系统，为我院开展行风

建设工作提供有力组织保障。

二制定计划，明确目标，全面动员布置

医院把医德医风建设摆在非常重要的位置，多次召开会

议，学习、部署、落实，领导小组集中研究了我院医德医

建设问题，根据市、县卫生系统关于开展医德医建设工作

的一系列文件要求，结合我院实际情况，研究制定了《县人

民医院医德医建设工作计划》，明确提出了内容和工作要

求：紧密结合医院管理年活动，以规范诊疗行为、提高医疗

质量、改善服务态度为主要内容，以遏制回扣、“红包”、开

单提成、乱收费为重点，强化教育，完善制度，加强监督，

促进医德医建设深入开展，进一步遏制损害群众利益的行

为，使医疗行业作得到明显好转，构建和谐的医患关系。

通过制定方案，使具体工作有章可循。

三、抓思想教育，促进医德医建设健康发展

持之以恒地加强医德医教育理应成为医疗卫生部门

一项经常性的教育任务，也是与时俱进加强医德医建设的

首要工作。

首先，坚持正面教育，我院正是本着上述指导思想，坚

持正面教育，特别是对近几年参加工作的青年医务人员加强

这方面的教育，通过系统的正面灌输，使医务人员进一步从

理论和思想上明确自己肩上所担负的历史重任，从而自觉地

调整自己的行为，改变不正确的观念。近年来，医院领导对

医德医问题逢会必讲，新毕业生上岗前必须经过职业道德

教育。

其次，组织全院职工学习先进模范，激励医务人员以先

进模范为学习榜样，自觉高标准严要求地当好全心全意为人

民服务的白衣战士。

第三，组织大家认真学习有关行建设要求，学习最近

省卫生厅