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2023年人力资源管理职业生涯规划书

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大学，一个带着梦幻色彩的地方，年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼

已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情然而却有很多人迷失在了斑斓的梦

中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向，引导我们在人生道路上迈出正确的步

伐，让每一天过得充实而有意义!

一、自我分析与角色建议

职业兴趣：从测评分析报告中得出，我属于典型的研究型，对抽象的、分析

的、灵活的定向人物性质的职业比较感兴趣，喜欢寻根问底，热衷于思考问题，

擅长分析，独立性强。另外，对管理型、社会型的工作也比较有兴趣。

职业能力：我对于逻辑推理的能力比较强，而信息分析能力也不错，比较喜

欢对复杂的事物进行思考，工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标，善于

利用自己的优势。但人际关系一般，不善于处理复杂的人际关系。抗压能力偏低，

有时过于谨慎，不敢尝试新鲜事物。

个人特质：洞察力强，我这个人有很强的责任心，因而对工作比较热情，能

吃苦耐劳，是努力工作的典型，并且秉着”一旦开始，我就要努力做到最好“的

理念做任何事；总是试图用理论分析各种问题。

职业价值观：从我的测评结果可以知道，管理、成就感和自我实现取向是我

最重视的。我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。在自己的工作中，如果在

不考虑工资收入的前提下，我要考虑在这份工作中我能否不断创新，不断取得成

就，不断得到领导和同事的肯定，同时也会考这份工作能否实现自己的目标和理

想，最后也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。

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胜任能力：

能力优势：处事沉稳、认真、严肃；做事有始有终且缜密，决定一件事情后，

就坚定不移的做下去；注重实务和环境的现实状况，讲究实际的效果；有责任心

并值得依赖；重视逻辑与客观分析，独立工作能力很强；很低调，不喜欢显露，

即使在危机之时也会显得沉着与平静。

能力劣势：容易变得顽固，过于相信自己的判断，从而否定一些有益的观点；

做事上谨小慎微，有时候不够大胆与具备魄力；不善于表达，也不善于表扬别人，

会让别人看上去感觉我很冷酷与孤傲，不敢与我交往；过于追求原则与效率，会

让工作环境充满压抑与敌意，职员工士气不高，动力降低；缺乏人际、人情的处

理能力。

自我分析小结：我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适

应理想职业需要的一些特质，但是也有一定的劣势，所以要发挥自己的优势，提

高自己的能力，使自己更适合职业岗位。适合的工作类型要求是重视思考能力，

关注细节，拥有客观公正的态度，能有条理的完成工作。

角色建议：

父亲：努力提升自己。

母亲：要安稳，自己喜欢就好。

老师：要去能实现自我价值的领域。

同学：相信自己是最棒的!

二、社会环境规划与职业分析

1、家庭环境分析：家庭经济能力一般，收入稳定，能维持正常生活，但对

我的学习费用仍觉得有一定负担；家庭文化氛围很好，父母从小就十分重视对我

的培养；家庭成员之间关系融洽。

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2、学校环境分析：

3、社会环境分析：近年来，我国毕业大学生数量急剧增多，__年高校毕业

生将达619万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。整个就业市场需

求岗位总体状况相对趋紧，出现“就业寒流”。而今年受美