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代发工资协议书6篇

篇1

甲方（委托单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（代发单位）：___________________工资代发中心

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代为发放员工工资，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代为发放本单位员工的工资，并处理与工资发放相关的其他事宜。乙方愿意根据本协议的约定，为甲方提供优质的工资代发服务。

二、协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

三、甲方的义务

1.甲方应于每月______日前将员工的工资款项支付到乙方指定的账户。

2.甲方应提供员工的工资明细表，包括员工姓名、工资金额、扣款项目等详细信息。

3.甲方应确保所提供的工资数据真实、准确、完整，因甲方提供数据错误导致的纠纷，由甲方承担相应责任。

四、乙方的义务

1.乙方应根据甲方的委托，及时、准确地发放员工的工资。

2.乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或用于其他用途。

3.乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如发生异常，乙方应及时通知甲方。

4.乙方应为甲方提供优质的客户服务，解答甲方关于工资发放的相关问题。

五、工资发放方式

1.乙方应根据甲方提供的工资明细表，通过银行转账、现金等方式将工资发放至员工手中。

2.工资发放过程中产生的手续费等相关费用，由甲方承担。

六、违约责任

1.如甲方未按约定时间将工资款项支付到乙方指定账户，导致工资发放延误，甲方应承担相应责任。

2.如乙方未按约定为甲方提供工资代发服务，导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

七、保密条款

双方应严格保密本协议内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

八、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

乙方（盖章）：___________________工资代发中心

法定代表人（签字）：___________________

签订日期：___________________

篇2

协议签订双方：

甲方：[公司/单位名称]，以下简称“委托方”；

乙方：[银行名称]，以下简称“受托银行”。

鉴于：委托方需对单位员工/劳动者进行工资发放，为提高工作效率和资金安全，委托方授权受托银行代发其员工工资，经双方友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。

一、协议目的与代发内容

根据本协议，委托方委托受托银行代为发放员工工资，受托银行依据本协议约定办理相关工资发放事宜。代发工资项目包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

二、协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。协议到期前，经双方协商一致，可续签本协议。

三、委托方的义务

1.委托方须向受托银行提供员工名单及相应的工资款项。

2.委托方应确保所提供资金的合法性及工资的正当发放。

3.委托方应及时向受托银行提供员工工资调整变化等相关信息。

4.委托方有权对受托银行的工资发放情况进行查询和监督。

四、受托银行的义务

1.受托银行应确保代发工资的及时性和准确性。

2.受托银行应按照委托方的要求及时办理相关工资发放事宜。

3.受托银行应及时向委托方反馈工资发放情况，包括但不限于成功发放、部分失败、完全失败等明细情况。

4.受托银行应确保员工工资的保密性，不得泄露员工个人薪资信息。

五、代发工资流程

1.委托方向受托银行提供员