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银行纪检委员述职报告

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仅供参考，希望您喜欢！1

加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

1、强化“一岗双责”责任制的落实。

营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯

彻实践科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并

举、统筹推进的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，

把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格

按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措，不断提高自

身贯彻落实科学发展观的能力和水平。

2、加强对领导干部的三观改造。

营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的

要求，自觉贯彻落实中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神，严格规范个

人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、

不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女

和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领

导干部廉洁自律案件。

3、推行厉行节约。

坚持财务审批“一支笔”制度。在重要资金和大额费用的使

用上，班子集中研究，汇总财务领导小组集体审批，并有会议

记录。始终发扬艰苦朴素的优良传统和作风，严格控制各类费

用支出，严格控制各类会议等活动，切实杜绝公款吃喝、奢侈

浪费现象。

4、加强廉政档案管理。

认真执行廉政监察的有关规定，及时完善领导干部廉政档

案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。

5.对银行惯例和行业标准进行了自查。

在自查中，我们对存在的问题进行了认真的剖析，制定了

具体的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律

意识起到了积极的作用。

注重教育，不断提高干部队伍整体素质。

1.认真开展党性教育。及时组织员工传达研究、十中全会、

中央纪委工作会议和上级行廉政工作会议精神。

重点开展总行组织的党员“创先争优”活动，不断提高我党

支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长效

性，我们按照“六互动”的思路，为销售部的“创先争优”活动注

入活力。

2、认真开展党风廉政教育。

在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、

办法和要求，不断更新全体员工的业务知识结构，全力提高员

工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违

规行为。

强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。

今年，在案防工作中，业务部按照上级要求，抓住“案防

攻坚年”、“银行内控案防体系落实年”等专项活动的良好契机，

以教育为主，依法办事，打防结合

全面推行行务公开，提高队伍的凝聚力和向心力。

为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度的落实，

促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推进行务公开

强化民主监督，以强化民主监督促进行务公开，确保了我行行

务公开制度的落实。

一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额

费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式

向职工不定期的公布。

二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解

我行的贷业务营销和贷业务监督管理等方面的内容。

第三，坚持不定期向员工公开人事、纪检监察情况。公示

各类******测评投票、干部职工年度考核、员工捐款等情况，

使员工及时了解工作动态，为实现全行各项工作稳步发展起到

保驾护航的作用。

四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广

泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分体现民主作用。此

外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务进行情

况等，做到人人皆知。

严格纪律，认真受理访举报。

认真受理群众访、举报。实事求是，对可能存在的线索做

到认真核实、及时反馈。

二、主要问题及20xx年工作计划

根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度

考核的有关规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将

一年来的工作情况报告如下：

一年来，在市中心支行纪委和区支行力配合支持下，认真

落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融安全区”

的中心工作，从源头上预防、治理腐