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精选
第1题(回答正确)
20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气
公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试
验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的
发展有着重要的影响。这个试验是()
√A霍桑试验
B社会试验
C疲劳试验
D心理试验
第2题(回答正确)
下面哪种方法不是问卷调查法的形式?()
A是否法
B选择法
可编辑
精选
C等级排列法
√D比较法
第3题(回答正确)
在人们产生错误知觉的思想方法中,有一种是“以点概面”的思
想方法,它被称之为()
A首因效应
B刻板印象
√C晕轮效应
D投射效应
第4题(回答正确)
能够引起差别感觉的刺激物的最小变化量的是()
A绝对感觉阈限
可编辑
精选
B绝对感受性
C差别感受性
√D差别感觉阈限
第5题(回答错误)
下列关于知觉与感觉的关系表述正确的是()
A知觉不需具体客观对象,而需借助过去经验与知识
√B感觉是事物作用于感官所产生的,知觉是个体内生的
C知觉以感觉为基础,是对感觉的整合
D知觉是个体先天性的不需要在实践中逐渐发展
第6题(回答正确)
个体的社会化的途径包括()
√A社会教化与个体内化;
可编辑
精选
B社会教化与个体学习;
C社会内化与个体学习;
D社会内化与个体教化
第7题(回答错误)
能力按照功能可分为()
A认知能力、模仿能力、社交能力;
√B认知能力
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