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躺平式干部专项治理专题交流发言材料七篇--第1页
“躺平式”干部专项治理专题交流发言材
料
对于“躺平”,我们要坚决说“不!”。我们要做新时代抓
铁有痕、落地有声的“实干青年”,牢记初心使命,强化担当作
为,为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。
勤学善思。要加强自身对政策理论、各项法律法规和文件的
学习、多向同事学习、向实践学习,不断提高自己的思想认识,和
业务水平,让自己更加自信,从而有勇气去大胆工作,善于克服消
极思想、模糊认识所造成的束缚,将被动变为主动,克服“躺平”
思想。
端正态度。牢固树立纪律观念、时间观念,杜绝一切违反纪
律的情况发生。摆正心态,找准自己的位置,不带情绪上班,敢于
直言,勤于行动,勇于在到一线中去担苦、担难、担重、担险。
有始有终。工作中要放开手脚,工作不能只在嘴上过瘾,而
缺乏实际行动,对群众反映的事情一定要尽善尽美地完成,努力做
到群众愿意和我们交流,并对我们要有高度的信任。
“躺平式”干部专项整治专题交流发言稿
“躺平式”干部,不仅有自发性,更有传染性和诱导性,不
躺平式干部专项治理专题交流发言材料七篇--第1页
躺平式干部专项治理专题交流发言材料七篇--第2页
加制止可能会导致“一颗老鼠屎坏了一锅汤”。镇财政所作为XX
镇人民政府的钱袋子,是“行军”的“后勤队”坚决不允许出现
“躺平”的错误。
紧跟二十大步伐,做好财政“减法”,提升干事效率,减少
“微信步数”。党的二十大报告中,无论是“加大税收、社会保
障、转移支付等的调节力度。”还是“深化财政科技经费分配使
用机制改革,激发创新活力。”等内容,都蕴含着党中央对提升财
政监管力度、协调能力、使用效率方面的最新指示。我们要力所能
及的在严格各项财政制度的同时精简程序,减少群众对同一业务
办理的行程,不断提升办事人员财务水平,不断优化内控、报销、
采购等制度,让手能跟的上有效率意识的脑,算好财务“减法”,
做好每一细项的优化。
加强理论学习,做好思想“加法”,理论武装大脑,增加“正
能量”。财务人员的底线不应该是法律,应该是在学习过后给自
己设置的条条框框,增加这些限制,是让自己永远走在正确道理
上的“扶手”,增加自身“正能量”,避免错误言论影响,加强理
论学习,不懒不散不躺平,目视前方跟党走,学优学先学满足。
坚持财务法规,做好生活“乘法”,加倍小心谨慎,不入无
用圈子。财务人员在日常生活中更需谨小慎微,一些明显此前与
自身毫无关联的“朋友圈”看不得,“点赞”不得,更融入不得,
做个听话的“唐僧”,有法律帮我们“画地为牢”,迈不得,出不
得,减少无用社交,不让自己在生活中“躺平”。
躺平式干部专项治理专题交流发言材料七篇--第2页
躺平式干部专项治理专题交流发言材料七篇--第3页
不进舒适区,做好行动“除法”,不有一丝懈怠,不容一次
“躺平”。永远要记得我们的工作是XX镇人民给的,一次的不作
为都是对人民的不负责,对XX发展的不负责,要永远有危机意
识,有服务意识,不求享乐安逸,只求为民服务。
“躺平式”干部专项整治专题研讨发言材
料
近年来,社会上出现了一种被称为“躺平式干部”的现象,
指的是一些干部对工作产生了消极态度,不积极履行职责,甚至
怠工敷衍。这种现象的出现,引起了广泛的关注和讨论。然而,我
们不能简单地对这些干部进行指责,而应该从根本原因入手,深
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